Deskripsi pekerjaan
・商品の陳列・販売・チェッカー(レジ)・商品管理・品出し ・総合衣料、紳士服、婦人服、実用品、寝具インテリアなどを取り 扱っています。 業務の変更範囲:会社の定める業務
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Tentang perusahaan
Penjualan pakaian komprehensif (pakaian wanita, pakaian pria, pakaian dalam, kaos kaki, tempat tidur, barang-barang interior, barang-barang miscellanea, aksesori fashion).
Kami adalah perusahaan pakaian komprehensif yang berbasis terutama di wilayah Chubu dan Kansai. Dengan motto interaksi dengan pelanggan, kami berkomitmen untuk menciptakan toko yang berorientasi pada komunitas. Karyawan kami terutama wanita dan bekerja dengan antusiasme dan energi yang luar biasa.
Info lain (dari lowongan)
- 年次有給休暇は労働基準法による
- 最初の2ヶ月の契約期間後、6ヶ月毎の更新となります (更新月は2月と8月)更新上限はありません。
- 就業時間によって雇用保険加入あり
- 就業時間により休憩時間は30分から60分を付与。
- 通勤手当について:会社規約に準じ距離等により計算し支給。
- 外国人対応可能(日本語の日常読み書き可能)
- 商品によっては重い荷物もあります。
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/06/07)














