Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Deskripsi pekerjaan
新規開拓に追われず、派遣スタッフさんのフォローと 既存企業様への人材提案にしっかり向き合えるポジションです。
- スタッフさんとの面談や相談対応
- 企業様との打ち合わせ、人材の提案
- 見学同行や就業後のフォロー業務
- 飛び込みやテレアポ中心の営業ではありません
- ポルトガル語が話せる方には、一部、 通訳・翻訳業務をお願いすることがあります。 年齢や社歴に関わらず、意欲や行動をしっかり評価する社風です。
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
必要な経験・知識・技能等必須 人材サービス業界での就業経験がある方 （あれば尚可）ポルトガル語⇔日本語通訳
Ada kesempatan menggunakan kendaraan untuk pekerjaan (kendaraan AT perusahaan).
SIM kendaraan biasa wajib dimiliki (hanya AT dapat diterima)
Tentang perusahaan
Kami terutama mempekerjakan warga negara Jepang dan asing berkewarganegaraan Jepang, mengirim sumber daya manusia ke perusahaan terutama dalam layanan staffing dan situs manufaktur, termasuk dispatch penempatan yang disusun sebelumnya dan berbagai industri lainnya.
Apakah Anda memiliki pengalaman di industri personalia atau tidak, banyak orang aktif berkat pelatihan dalam perusahaan, penelitian, dan dukungan dari staf senior. Perusahaan kami adalah tempat di mana semua karyawan memiliki peluang melalui proposal dari karyawan untuk meluncurkan proyek.
Di perusahaan kami, kami mengutamakan sikap kerja dan akumulasi hasil daripada jumlah tahun pengalaman.
Berdiri 18 tahun lalu dengan kantor pusat di Gunma. Cabang di Tochigi, Ibaraki, dan Fukushima.
Bukan lingkungan berbasis senioritas — pengalaman dan pendapat Anda mudah tercermin.
Kami menghargai suara dari lapangan, dan perbaikan kerja serta inisiatif baru lahir dari usulan karyawan.
Info lain (dari lowongan)
面接時に会社説明、適正検査を実施させていただきます。 面接予定回数：２～３回
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
