Ini pekerjaan Keamanan. Ada 125 hari libur per tahun.
Deskripsi pekerjaan
・Anda
akan
melakukan
pekerjaan
mengarahkan
kendaraan
dan
pejalan
kaki
di
lokasi
konstruksi.
・Tersedia
akomodasi
dengan
peralatan
rumah
tangga
lengkap
bagi
karyawan
baru*dengan
ketentuan
berlaku
・Setelah
terbiasa
dengan
pekerjaan,
Anda
akan
bekerja
sebagai
anggota
tim
tetap.
・Diperbolehkan
langsung
pulang
dari
lokasi
kerja
・Biaya
transportasi
diganti
penuh
・Biaya
perolehan
sertifikasi
seperti
"Sertifikasi
Pengatur
Lalu
Lintas
Tingkat
2"
akan
ditanggung
perusahaan.
・Orang-orang
berusia
20-an
hingga
70-an
aktif
bekerja
・Pemeriksaan
kesehatan
100%
・Tempat
kerja
yang
memungkinkan
Anda
bekerja
sehat
dalam
jangka
panjang.
・Cuti
berbayar
dianjurkan
・Tersedia
sistem
pembayaran
di
muka*dengan
ketentuan
berlaku
・Bonus
rekrutmen
hingga
200.000
JPY*dengan
ketentuan
berlaku
Perubahan
yang
diizinkan:
Tidak
ada
perubahan
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥230,000–¥280,000
BonusTidak ada
Kenaikan gajiTidak ada
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 15
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 8:00–17:00 / atau sekitar 8 jam antara 20:00–5:00 / Catatan: 日勤だけの応募でも大丈夫です。 夜勤は必ずあるわけではありません
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 5 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburMin, Hari libur nasional, Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: 会社カレンダーによる希望休取得可 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun125 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanBukan karyawan tetap
Masa kerjaKontrak (kurang dari 4 bulan) / 3 bulan / Bisa diperpanjang (dengan syarat) / Catatan: 実績により更新可。正社員への転換もあります。
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapAda
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Tunjangan
Asuransi
sosial
lengkap.
Tersedia
sistem
dukungan
perolehan
kualifikasi.
Pengenalan
perumahan
berperabot
(dengan ketentuan).
Berangkat naik mobilTidak boleh
Lamaran & seleksi
Usia18 tahun ke atas / batas usia berdasarkan hukum / Alasan: 警備業務（省令２号）
Jumlah lowongan1 orang
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 3 hari
Tentang perusahaan
株式会社アウトソーシングト－タルサポート 埼玉支社
Bidang usaha
Menyediakan
solusi
total
terkait
keamanan
seperti
pengawalan
lalu
lintas,
acara,
fasilitas,
dll.,
dan
memperluas
kantor
cabang
di
wilayah
metropolitan.
Keunggulan perusahaan
Perusahaan
kami
adalah
perusahaan
grup
dari
Outsourcing
Inc.
dan
telah
memulai
langkah
baru.
Ini
adalah
perusahaan
yang
penuh
semangat
dengan
filosofi
dasar
menyediakan
keamanan
dan
ketenteraman,
dengan
semangat
pelayanan
yang
tulus.
Kami
juga
sedang
mengembangkan
bisnis
baru
seperti
drone!
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥20,000,000
Tahun berdiri2005
Info lain (dari lowongan)
Jika
Anda
tertarik
untuk
melamar,
silakan
hubungi
kami
terlebih
dahulu.
Kami
akan
menyesuaikan
jadwal
seleksi.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
11050-11339561
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/11）
