Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiTransport ditanggung
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2026/08/31
Tanggal posting2026/06/18
No. lowongan01240-10387461
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Kantor. Bisa mulai tanpa pengalaman. Libur Sabtu–Minggu, 120 hari libur per tahun.
Deskripsi pekerjaan
Sebagai staf pendukung untuk pekerja magang asing dan pekerja asing dengan Keterampilan Khusus (Tokutei Ginou), Anda akan bertanggung jawab atas berbagai tugas seperti kunjungan perusahaan, wawancara, konsultasi kehidupan, dan penyusunan dokumen. Ini adalah pekerjaan yang sangat bermanfaat di mana Anda dapat menyaksikan pertumbuhan para peserta magang secara langsung.
Kami bekerja sama dalam tim kecil, dan setelah bergabung, staf senior akan memberikan bimbingan yang cermat, sehingga menciptakan lingkungan di mana bahkan mereka yang tidak memiliki pengalaman dapat bekerja dengan nyaman. Kami menyambut individu yang tertarik pada dukungan orang asing dan yang menyukai pekerjaan yang melibatkan interaksi dengan orang lain.
※Taman kanak-kanak yang dikelola oleh badan hukum grup berlokasi di dekatnya (penerimaan tergantung pada konsultasi)
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥210,000–¥280,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥1,000–¥2,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 9:00–18:00 / Catatan: 月平均所定労働時間：１６３．３３時間
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 5 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburSab, Min, Hari libur nasional / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun120 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (6 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Berangkat naik mobilTidak boleh
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman/Pengetahuan/Keterampilan yang Diperlukan: Diinginkan - Pengalaman administratif
Lisensi / kualifikasi
Surat izin mengemudi biasa diperlukan (Transmisi otomatis saja dapat diterima)
UsiaDi bawah 64 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Perekrutan hingga batas usia pensiun
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas, Lainnya
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 5 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
介護．ｎｅｔ事業協同組合
Bidang usaha
Menargetkan fasilitas perawatan di seluruh Hokkaido, kami memperluas operasi yang berkaitan luas dengan industri perawatan. Sebagai salah satu organisasi pengawas terkemuka di Hokkaido untuk pekerjaan terkait perawatan, kami mengerjakan penerimaan peserta magang teknis asing.
Keunggulan perusahaan
Koperasi kami menjalankan kegiatan berdasarkan 3 prinsip berikut:
・Mempromosikan pengembangan kesejahteraan komunitas melalui jaringan saling menguntungkan antar penyedia layanan perawatan
・Mengamankan dan mengembangkan sumber daya manusia untuk penyedia layanan perawatan
・Mengurangi beban ekonomi pada penyedia layanan perawatan
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥3,000,000
Tahun berdiri2016
Info lain (dari lowongan)
・Harap tuliskan alamat email untuk pengiriman hasil seleksi di resume Anda.
・Jika melamar secara online secara mandiri, surat referral Hello Work tidak diperlukan.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
01240-10387461
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/18）
