Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 15
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / atau sekitar 8 jam antara 9:00–21:30 / Catatan: 実労働時間は7時間45分 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 10 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: 季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の繁忙
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / sistem sif / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun103 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (2 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTersedia hunian lajang, Tersedia hunian keluarga
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Lisensi / kualifikasi
Surat
izin
mengemudi
biasa
diperlukan
(Transmisi otomatis saja dapat diterima)
UsiaDi bawah 44 tahun / pengembangan karier / Alasan: 長期勤続によるキャリア形成を図るため
Jumlah lowongan2 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 5 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
デベロップ株式会社
Bidang usaha
Bisnis
utama
termasuk
penempatan
dan
pengiriman
personel,
agensi
iklan,
makanan
dan
minuman,
dan
penyewaan
real
estate.
Sejak
pendiriannya
pada
tahun
2010,
perusahaan
telah
berkembang
dan
tumbuh
dengan
setidaknya
satu
ekspansi
bisnis
setiap
tahun.
Pengiriman
16-300107,
16-Yu-300097
Keunggulan perusahaan
Kami
menghargai
semangat
「Satu
untuk
semua,
dan
semua
untuk
satu」,
mengambil
peran
menghubungkan
orang
dan
perusahaan.
Kami
dengan
inisiatif
menarik
hal-hal
yang
ada
di
kota
tetapi
tidak
di
wilayah
kami,
merevitalisasi
komunitas
lokal
kami,
dan
berkontribusi
pada
masyarakat.
Pesan dari perusahaan
Ini
adalah
lingkungan
yang
ideal
bagi
mereka
yang
memiliki
keinginan
untuk
berkembang.
Kami
secara
aktif
mendukung
mereka
yang
ingin
membangun
karier
di
industri
makanan
dan
minuman,
dengan
banyak
kesempatan
pengembangan
keterampilan
dan
promosi.
Ada
kenaikan
gaji
dua
kali
setahun,
dan
kinerja
dievaluasi
berdasarkan
kriteria
penilaian
internal
kami
sesuai
tingkat
penguasaan
tugas.
Jika
Anda
suka
berinteraksi
dengan
orang
atau
tertarik
dengan
pekerjaan
terkait
makanan,
silakan
bergabung
bersama
kami.
Jumlah karyawanparuh waktu: 11
Modal¥20,000,000
Tahun berdiri2010
Info lain (dari lowongan)
◇ Tunjangan transportasi diberikan sesuai peraturan (ada batas atas)
◆Berangkat kerja dengan kendaraan pribadi OK
◇ Warga negara asing juga dipersilakan melamar (ada rekam jejak)
◆Diskon karyawan tersedia — Terdaftar dalam program welfare Benefit One
◇ TOHO Cinemas: tiket umum ¥2,000 → ¥1,500
◇ Makan di Skylark Group: diskon 8%
◇ Fitness gym Every: biaya pendaftaran ¥5,500 → Gratis
◇ Gold's Gym: biaya pendaftaran ¥5,500 → Gratis
・Harap dapatkan "surat pengantar" dari loket Hello Work sebelum melamar.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
16020-04419661
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/06/07)