Cukup alamat email untuk melamar.
Anda dapat melamar langsung ke perusahaan lewat email. Situs resmi adalah pilihan terpisah. Membuka aplikasi email tidak berarti email sudah terkirim.
Deskripsi pekerjaan
SAP導入プロジェクトにて、業務分析から要件定義、 導入支援まで一貫して担当していただきます。 以下が作業内容となります。 ・顧客業務の現状分析および業務要件のヒアリング実施 ・SAP標準機能との適合性分析およびギャップ分析 ・FI、CO、MM、SD、PPなど各モジュールの 要件定義および業務設計 ・業務プロセス改善に向けたシステム化構想および導入計画の策定 ・アドオン開発要件の整理および開発チームとの調整対応 ・受入テスト計画、移行計画および本番稼働支援の実施 ・要件定義書、業務フロー、運用手順書、各種ドキュメントの作成 (変更範囲:会社の定める業務)
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Program pelatihan tersedia untuk karyawan non-penuh waktu. Konten pelatihan dan sistem pembelajaran mandiri: pelatihan teknologi IT (pelatihan berbasis web), Bizcampus: pelatihan etika bisnis
Tercakup oleh Koperasi Asuransi Kesehatan ITS Kanto
Lamaran & seleksi
必要な経験・知識・技能等必須 ・IT業界における開発業務経験(年数・内容・工程問わず)※必 須 ・パッケージ開発経験(年数・製品問わず)※尚可
Tentang perusahaan
1. Pengembangan perangkat lunak khusus 2. Arsitektur solusi dan dukungan operasi 3. Dukungan teknis
Anak perusahaan Korporasi I-S-B, terdaftar di Pasar Utama Bursa Efek Tokyo. 26 tahun pertumbuhan berturut-turut dengan tunjangan karyawan komprehensif dan sistem pendidikan. Lingkungan di mana pengembangan karir individu dan peningkatan keterampilan didukung.
Anak perusahaan Korporasi I-S-B, terdaftar di Pasar Utama Bursa Efek Tokyo. 26 tahun pertumbuhan berturut-turut dengan pendidikan komprehensif mendukung pengembangan insinyur. Tunjangan karyawan dan sistem pendidikan yang komprehensif menciptakan lingkungan untuk peningkatan keterampilan individu.
Info lain (dari lowongan)
Ujian tertulis dan penilaian lainnya menggunakan tes bakat SPI.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lihat cara melamar melalui situs resmi Hello Work (cara lain)
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/11/11)







