Ini pekerjaan Konstruksi. Ada 103 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
Kami
meminta
Anda
untuk
melakukan
manajemen
konstruksi
untuk
instalasi
pipa
air,
sanitasi,
dan
AC
di
lokasi
konstruksi
fasilitas
komersial
dan
publik,
sesuai
dengan
pengalaman
Anda.
Secara
spesifik,
Anda
akan
bertanggung
jawab
atas
manajemen
anggaran,
manajemen
jadwal,
manajemen
keselamatan,
dan
manajemen
kualitas,
termasuk
rapat
dengan
klien
dan
perusahaan
terkait,
pembuatan
gambar
konstruksi,
serta
instruksi
dan
konfirmasi
pekerjaan.
※
Kami
juga
berupaya
untuk
meningkatkan
efisiensi
kerja,
seperti
dengan
memperkenalkan
alat
online
dan
tablet,
serta
mendirikan
departemen
khusus
untuk
pembuatan
gambar.
※
Perusahaan
mendukung
perolehan
kualifikasi.
Anda
dapat
berupaya
untuk
peningkatan
karir!
※
Kunjungan
tempat
kerja
dimungkinkan
(tersedia opsi online).
Jangan
ragu
untuk
menghubungi
kami
jika
Anda
tertarik!
Lingkup
perubahan:
Tidak
ada
perubahan
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥235,000–¥420,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥2,000–¥10,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥15,000/bulan
Tanggal tutup gajiTanggal 15 tiap bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaフレックスタイム制 又は7時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項・清算期間1か月単位/フレキシブルタイム7:00~22:00 ・1日7.5時間を基本労働時間とし、月間の総労働時間を設定し ています(例:1か月所定労働日数20日の場合、150時間が月 間の総労働時間になります)
Waktu istirahat90 menit
LemburAda (rata-rata 11 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: 突発的な仕様変更、トラブル対応等に対応するため年6回を限度と して1か月80時間、1年間720時間
Hari liburMin, Hari libur nasional, Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: 会社カレンダーによる 年末年始・お盆休暇:会社からの特別休暇5日分付与 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun103 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinas社宅(自己負担:家賃1万5千~ 2万円、水道光熱費)
Tunjangan
・Berbagai
sistem
asuransi
sosial
・Program
pendidikan
dan
pelatihan
・Sistem
dukungan
akuisisi
kualifikasi
・Sistem
dukungan
penerimaan
pemeriksaan
kesehatan
・Perumahan
perusahaan
untuk
satu
orang
・Sistem
dukungan
akomodasi
hotel
afiliasi
dll.
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman,
pengetahuan,
keterampilan
yang
diperlukan:
Wajib:
Seseorang
yang
memiliki
pengalaman
praktis
dalam
pekerjaan
pipa.
Lisensi / kualifikasi
Sertifikasi・Kualifikasi
1st
Grade
Plumbing
and
Civil
Engineering
Construction
Management
Engineer
Wajib
2nd
Grade
Plumbing
and
Civil
Engineering
Construction
Management
Engineer
Wajib
Kualifikasi
salah
satu
di
atas
memenuhi
syarat
SIM
A
Wajib
(SIM A terbatas AT diperbolehkan)
UsiaDi bawah 59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: 定年年齢を上限として
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas, Lainnya
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
高柳電設工業 株式会社
Bidang usaha
【Melayani pelanggan dengan penuh perhatian dan mendukung kehidupan manusia melalui 「listrik」】Sebagai 「manajemen konstruksi」untuk memastikan kemajuan proyek yang lancar, kami menyediakan peralatan listrik ke berbagai bangunan di wilayah Tohoku hingga Kanto.
Keunggulan perusahaan
Merayakan
tahun
ke-78
operasi
kami,
dengan
dukungan
jangka
panjang
dari
tak
terhitung
banyaknya
pelanggan,
kami
membanggakan
penjualan
tingkat
atas
di
prefektur.
Sebagai
perusahaan
sponsor
「Space
Park」
di
depan
Koriyama
Station,
kami
berkontribusi
pada
Prefektur
Fukushima,
dan
perusahaan
kami
muda,
dinamis,
dan
penuh
semangat.
Jumlah karyawanparuh waktu: 1
Modal¥25,000,000
Tahun berdiri1948
Info lain (dari lowongan)
「Lainnya」
dalam
metode
seleksi
menunjukkan
bahwa
akan
dilakukan
tes
aptitude.
Resume
dan
sejarah
karir
dapat
dibuat
di
komputer
pribadi.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
07040-09566961
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/06/06)