Deskripsi pekerjaan
Tugas operasional restoran di Okonomiyaki "Botejyu" yang sudah lama berdiri. Fokus utama adalah pekerjaan di dalam restoran, baik di area hall maupun dapur, dan tidak ada tugas yang sulit. Anda bisa memulai dengan tenang meskipun belum berpengalaman. ・Persiapan sederhana seperti memotong kol, mencuci piring ・Bantuan memasak okonomiyaki dan menu teppanyaki ・Pelayanan pelanggan seperti mengantar ke meja, menerima pesanan, menyajikan makanan ・Manajemen kasir, pembersihan restoran, dan operasional toko secara umum 【Perubahan yang Diizinkan: Tidak ada】 ※Pelajar, ibu rumah tangga, lansia, dan warga negara asing aktif bekerja di berbagai usia. ※Warga negara asing dan pelajar internasional juga dipersilakan (bagi yang bisa menyapa dalam bahasa Jepang dan membaca hiragana)
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Sistem pelatihan tersedia untuk karyawan non-penuh waktu. Konten pelatihan: Pelatihan CS, pelatihan video, pelatihan aturan tempat kerja.
Bonus terkait kinerja, bonus terkait hasil, penghargaan pencapaian, tunjangan kualifikasi, sistem perumahan perusahaan, subsidi perumahan untuk tempat tinggal area terbatas, refresh leave Charge 5, tunjangan perjalanan dinas, sistem insentif, sistem evaluasi pertumbuhan, sistem subsidi biaya rapat, acara pertukaran internal (bulanan), sistem subsidi makanan, diskon karyawan tersedia (diskon 50% semua item), tunjangan perayaan kelahiran, cuti pra dan pasca kelahiran, cuti ucapan selamat dan belasungkawa, tunjangan belasungkawa atas luka, penyakit dan kematian, tunjangan perayaan pernikahan, cuti pernikahan (5 hari untuk diri sendiri, 1 hari untuk anak), sistem kembali bekerja, pemeriksaan kesehatan berkala, poin insentif untuk pertukaran hadiah, diskon stasiun manfaat, diskon akomodasi, sistem gaji muka, dan lainnya. BOTEJ YU Academy: Pelatihan CS, pelatihan video, sistem pembelajaran bahasa Jepang, pelatihan karyawan baru, pelatihan Tujuh Kebiasaan, pelatihan Penemuan, pelatihan Pembelajaran Individu, pelatihan Manajemen Toko, dan lainnya.
Lamaran & seleksi
Tentang perusahaan
Industri makanan dan minuman (restoran, food court). Sebagai bagian dari Grup BOTEJYU, kami mengelola lebih dari 170 toko di dalam negeri dan internasional, berpusat di sekitar restoran okonomiyaki "Botejyu".
Didirikan pada tahun 1946, kami berbagi tidak hanya okonomiyaki dan teppanyaki tetapi juga masakan Jepang seperti ramen dan mangkuk nasi dengan dunia. Sebagai perusahaan global yang bersejarah, kami menyediakan lingkungan kerja yang aman dan jangka panjang.
Didirikan pada tahun 1946, Grup BOTEYU, yang telah memimpin budaya okonomiyaki Jepang, telah berkembang dengan lebih dari 100 toko di dalam dan luar negeri, serta secara aktif melakukan ekspansi ke luar negeri, terutama di Asia Tenggara. Selain itu, kami mengembangkan berbagai bisnis yang berpusat pada makanan, seperti pengembangan produk melalui e-commerce dan kolaborasi perusahaan. Ini adalah merek yang terus berkembang hingga saat ini. Dengan nama yang akrab, "bote" yang dibalik menjadi "jiu" dan dipanggang, kami yang telah menyebarkan budaya makan Jepang di dalam dan luar negeri, terus menantang masa depan dengan tujuan menjadi perusahaan 100 tahun dan merek 100 tahun. Peluang untuk berkembang selalu ada, untuk siapa saja, kapan saja. Kami bertujuan untuk hidangan dan layanan yang lebih baik, dan toko kami dipenuhi dengan senyuman, energi, dan tawa. Hanya makan siang di hari kerja! Hanya akhir pekan! Bekerja sambilan dengan klub! Ada berbagai cara untuk bekerja. Kami menunggu lamaran Anda.
Info lain (dari lowongan)
Mengenai periode kerja: tanpa batas atas
Cuti tahunan berbayar, asuransi yang berlaku, dan waktu istirahat sesuai hukum
Untuk melamar, diperlukan surat pengantar dari Hello Work.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/09/11）
