Deskripsi pekerjaan
Seluruh tugas perawatan kepada pengguna di fasilitas perawatan lansia (bantuan makan, penyajian teh, perubahan posisi, bantuan mandi, dll.)
Ada juga tugas-tugas seperti acara dan kegiatan rekreasi,
Ini adalah pekerjaan di mana Anda dapat berkomunikasi dengan lansia.
Perubahan tugas: Tugas yang ditentukan oleh perusahaan
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Lisensi/Kualifikasi: Pekerja Perawatan Diperlukan
Tentang perusahaan
Masuk rawat inap / Rawat inap jangka pendek (Short Stay) (termasuk unit khusus demensia)
Rehabilitasi rawat jalan (Day Care)
Petugas seleksi rekrutmen adil internal / kesadaran hak asasi manusia: (Silakan konfirmasi di Hello Work)
Kami mendukung lansia yang memerlukan perawatan keperawatan, pengasuhan, dan pelatihan fungsional, dengan tujuan memungkinkan mereka kembali ke rumah dan hidup mandiri.
Info lain (dari lowongan)
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/08/01)
















