Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiTransport ditanggung
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Batas lamaran2026/08/31
Tanggal posting2026/06/04
No. lowongan26020-15021561
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Kuliner. Tersedia pelatihan. Ada 120 hari libur per tahun.
Deskripsi pekerjaan
Sebagai Chef de Partie, bekerja sama erat dengan Chef untuk memasak di ruang makan sepanjang hari.
・Menyiapkan dan menyajikan hidangan berkualitas tinggi untuk prasmanan dan a la carte.
・Membimbing tim.
・Menjaga lingkungan kerja tetap bersih dan rapi.
・Menyajikan hidangan sesuai permintaan pelanggan pada waktu yang tepat.
・Menyimpan makanan dengan benar dalam kondisi baik.
Dll.
Cakupan perubahan: Tugas yang ditentukan oleh perusahaan.
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥250,000–¥300,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiあり（1月あたり1.50％〜％）
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianAkhir bulan
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / atau min. 8 jam antara 6:00–23:00 / Catatan: ※１か月ごとのシフト制
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 20 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Gaji lembur tetap dibayarkan terlepas dari apakah lembur dilakukan; pembayaran tambahan disediakan untuk jam lembur yang melebihi 42 jam. Tunjangan shift malam tetap dibayarkan terlepas dari apakah pekerjaan malam dilakukan; pembayaran tambahan disediakan untuk premi shift malam yang melebihi 38 jam. (Rata-rata jam kerja bulanan: 173.8 jam)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: ※シフト制＊基本的に週２日休みですが、繁忙期には連勤していた だくことがあります。 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun120 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Pensiun perusahaanPensiun iuran pasti
Asrama / rumah dinasTidak ada
Program pelatihan
Sistem pelatihan tersedia untuk karyawan non-reguler. Konten pelatihan: Hilton memiliki sistem pendidikan online sendiri yang disebut 「Hilton University」. Ada banyak peluang untuk pengembangan diri dan pelatihan peningkatan keterampilan, dengan pelatihan kepemimpinan, manajemen, percakapan bahasa Inggris, keterampilan praktis, dan keterampilan bisnis tersedia untuk dipelajari kapan saja dan apa pun yang ingin Anda pelajari.
Tunjangan
• Tunjangan transportasi disediakan (aturan perusahaan berlaku) • Tunjangan makan disediakan • Tarif diskon karyawan tersedia di hotel grup Hilton di seluruh dunia • Kenaikan gaji • Bonus (terkait kinerja)
Berangkat naik mobilTidak boleh
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan yang dibutuhkan, dll. Wajib ・ Pengalaman memasak masakan Barat selama 3 tahun atau lebih
Lisensi / kualifikasi
Nama Lisensi/Kualifikasi: Chef. Diperlukan.
Usia18–59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Karena adanya ketentuan untuk usia pensiun wajib dan batasan usia di bawah Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan dan hukum lainnya
Jumlah lowongan1 orang (mengisi kekosongan)
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 14 hari
Tentang perusahaan
合同会社京都四条ホテルマネジメント（ヒルトン・ガーデン・イン 京都四条烏丸）
Bidang usaha
Operasi fasilitas akomodasi hotel
Keunggulan perusahaan
Hilton Garden Inn, salah satu merek Hilton, dibuka untuk pertama kalinya di Jepang di Kyoto. Menawarkan akomodasi 「satu tingkat lebih tinggi」 dengan kualitas tinggi dengan harga yang menarik, kami memikat tamu-tamu kami.
Pesan dari perusahaan
Kami merekrut rekan satu tim yang dapat tumbuh bersama kami! Kami menghargai tidak hanya pengalaman masa lalu, tetapi juga jenis nilai apa yang dapat Anda ciptakan ke depannya. Selama lebih dari 100 tahun, Hilton telah memimpin perhotelan di seluruh dunia dan terus menerima pujian tinggi sebagai 「tempat kerja yang hebat」. Hotel kami, yang dimulai sebagai Hilton Garden Inn pertama di Jepang, terus berkembang bahkan hingga hari ini. Dalam lingkungan di mana anggota tim yang beragam saling mendukung dan setiap orang dapat menunjukkan kemampuan mereka dengan cara mereka sendiri, mengapa tidak menciptakan nilai baru bersama kami? Mari kita bangun hotel yang terus dipilih oleh tamu, menikmati tantangannya!
Jumlah karyawanparuh waktu: 9
Tahun berdiri2019
Info lain (dari lowongan)
Tergantung situasi, wawancara online tersedia. Silakan hubungi kami dengan bebas.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
26020-15021561
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
