Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Deskripsi pekerjaan
ガス設備配管工事及びガス土木工事 ・マンション、アパート、戸建住宅等のガス設備工事 ・道路下のガス管埋設工事 ・施工エリア：主に埼玉県内 ・技術職正社員、週休２日、転勤なし ・資格手当、資格取得費用全額会社負担 「変更範囲：変更なし」
- 検索コード「建設」
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Sistem pelatihan tersedia untuk karyawan non-reguler. Konten pelatihan: Pelatihan keterampilan tersedia di Sekolah Pelatihan Gas Sakado.
• Penyediaan seragam • Perusahaan menanggung 100% biaya akuisisi kualifikasi • Bonus dua kali per tahun (Juli, Desember) • Bonus kinerja tersedia (berdasarkan kinerja) dengan riwayat pembayaran selama 10 tahun terakhir • Pendaftaran dana pensiun bersama usaha kecil dan menengah (3 tahun atau lebih masa kerja) • Hadiah pernikahan (kurang dari 3 tahun: 50.000 yen; 3 tahun atau lebih: 100.000 yen) • Hadiah kelahiran (100.000 yen per anak) • Hadiah ucapan selamat dan belasungkawa • Penghargaan layanan jangka panjang • Subsidi vaksin influenza • Pendaftaran layanan kesejahteraan (Relo Club)
Lamaran & seleksi
必要な経験・知識・技能等必須 ガス配管又は給排水設備配管経験者
Surat izin mengemudi mobil biasa diperlukan (AT terbatas tidak diizinkan)
Tentang perusahaan
Fokus utama kami adalah konstruksi fasilitas pipa gas dan pekerjaan teknik sipil terkait. Kami menerima pesanan yang stabil dari perusahaan gas dan terpengaruh lebih sedikit oleh kondisi ekonomi, yang merupakan fitur khas kami.
Kami adalah anak perusahaan konstruksi eksklusif dari PT Kyowa Kogyo, yang didirikan pada tahun 1968. Kami menangani proyek konstruksi di sekolah, lingkungan perumahan, dan gedung apartemen. Kami terus menerima pesanan pekerjaan dari kantor pemerintah, perusahaan gas, perusahaan konstruksi, dan lainnya.
Peningkatan perekrutan karena kinerja bisnis yang kuat.
Info lain (dari lowongan)
- 外国籍の方の応募も可です。
- 会社カレンダー 年末年始：１２／３０ ～ １／ ５ ＧＷ：カレンダー通り 夏季：８／１３ ～ ８／１６
- 応募を希望する方はハローワークにて紹介状の交付を受けて下さ い。
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
