Deskripsi pekerjaan
・人事、採用業務を中心に、総務業務を含む社内サポート業務 ・製造スタッフ・技術職、営業職など、会社の成長を支える 人材採用が中心業務です。 ・人を採用するだけでなく働きやすい環境づくり ・国内採用強化に加え、ベトナム人採用や海外展開も 進めており、幅広い人事経験を積める環境です。 ・将来的には組織作り、教育、定着支援、人事制度などにも 関わっていただけます。 ・求人広告の作成更新運用、応募者面接対応、入社フォロー、 人材紹介会社やり取り、ＳＮＳ採用広報、外国人材採用など ・総務業務：来客、電話対応、社内行事サポートなど 「変更範囲：変更なし」
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Detail Program Pelatihan: Setelah bergabung, pelatihan selama 3 bulan dilaksanakan berbasis OJT, dengan Off-JT juga direncanakan. Setelah itu, dukungan dari senior tersedia kapan saja.
・130 hari libur per tahun ・Libur Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional (dua hari libur penuh per minggu; cuti musim panas dapat diminta) ・Ada rekam jejak karyawan yang mengambil cuti perawatan, cuti hamil, dan cuti pengasuhan anak ・Tersedia tempat parkir ・Seragam dan sepatu keselamatan disediakan
Lamaran & seleksi
Surat izin mengemudi biasa diperlukan (Transmisi otomatis saja dapat diterima)
Tentang perusahaan
Kami memproduksi mesin pembersih untuk industri semikonduktor dan pabrik manufaktur papan sirkuit cetak. Kami memiliki reputasi tinggi di industri ini, dan banyak perusahaan sangat terkemuka yang menjadi pelanggan kami. Selain itu, kami juga telah mulai mengembangkan peralatan FA (perangkat hemat tenaga kerja) yang baru.
Kami adalah produsen yang bertujuan menciptakan produk yang ramah terhadap lingkungan global, berdasarkan motto perusahaan "Melayani manfaat Bumi." Komunikasi internal sangat dihargai, menghasilkan tingkat retensi karyawan yang tinggi, dan kami adalah perusahaan yang hidup, energik, dan penuh semangat.
・人と関わる仕事が好きな方 人の話を聞ける、現場と話せる、採用好き、外国人に抵抗がない ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ・段取りや調整が得意な方 ・会社づくりに関わりたい方 ・幅広い業務に前向きに取り組める方 ・「地球益につくす」の社是のもと、国内から海外へとシェアを広 げています。活力みなぎる元気一杯の会社です。 ・完全週休２日制（土日祝） 年間休日 １３０日！ ・服装や髪色も自由。育児や学校行事などへの理解もあり 休みが取りやすい雰囲気です。 ・社内コミュニケーションを大事にし、フランクでざっくばらんに 話し合える風通しの良い社風が自慢です。 ・会社の雰囲気をアップしています！ ＨＰ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓａｗａ－ ／ インスタ：ｈｔｔｐｓ：／／ ／ｓａｗａｃｏｒｐ／？ｈｌ＝ｊａ
Info lain (dari lowongan)
Saringan dokumen, kemudian wawancara
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
