Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusBisa jadi karyawan tetapAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2026/11/30
Tanggal posting2026/09/01
No. lowongan13080-81341561
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Pendidikan. Bisa mulai tanpa pengalaman. Libur Sabtu–Minggu, 124 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
Anda akan memberikan pendidikan bahasa Jepang dan bimbingan kehidupan kepada pelajar internasional asing.
Anda akan menangani kelas dari tingkat pemula hingga tingkat lanjut (pemula mulai dari tingkat dasar).
Tugas lain: koreksi pekerjaan rumah, penilaian kuis singkat, manajemen kehadiran kelas, partisipasi dalam acara dan kegiatan, partisipasi dalam rapat reguler, persiapan JLPT, persiapan EJU, dan berbagai tugas administratif.
＊Lingkup perubahan: Pekerjaan sebagaimana ditentukan oleh perusahaan
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥195,000–¥225,000
BonusAda (1 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥10,000+/bulan)
Upah lembur tetapAda (¥55,000) / Catatan: Tunjangan lembur dibayarkan sebagai kompensasi lembur tetap terlepas dari apakah ada pekerjaan lembur atau tidak. Lembur yang melebihi 30 jam dibayarkan secara tambahan. *Jam-jam yang tercantum adalah dasar perhitungan tunjangan lembur tetap. Mereka tidak mewakili jam kerja lembur yang diperkirakan atau aktual.
Tunjangan transportasiMaks. ¥30,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 8:30–17:00 / Catatan: 週３回勤務から応相談
Waktu istirahat45 menit
LemburAda (rata-rata 15 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburSab, Min, Hari libur nasional, Lainnya / libur Tahun Baru / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun124 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanBukan karyawan tetap
Masa kerjaKontrak (4 bulan ke atas) / 1 tahun / Bisa diperpanjang (pada dasarnya diperpanjang)
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapAda
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
Sertifikat/Lisensi Nama Pelatihan Guru Bahasa Jepang selesai (420 jam) Wajib Ujian Kemampuan Mengajar Bahasa Jepang Wajib Kualifikasi Guru Bahasa Jepang salah satu dari 1 atau 2 Wajib SIM mobil umum jika ada lebih baik (hanya AT yang diizinkan)
PendidikanUniversitas ke atas (wajib)
Jumlah lowongan1 orang (mengisi kekosongan)
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali), Seleksi berkas, Lainnya
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
株式会社ジェイエルエスジー
Bidang usaha
Pendirian sekolah bahasa Jepang baru, dukungan untuk sekolah bahasa Jepang yang sudah ada
Keunggulan perusahaan
Kami adalah perusahaan yang bertujuan untuk "revitalisasi daerah berbasis sekolah bahasa Jepang."
Pesan dari perusahaan
Ini adalah sekolah bahasa Jepang baru yang dibuka pada Oktober 2021, dan baru mulai menerima siswa pada Mei 2022 karena dampak corona. Sekolah bahasa Jepang ini memanfaatkan bekas gedung sekolah dasar di Kota Moka, Prefektur Tochigi, dan bertujuan menjadi sekolah yang terintegrasi dengan masyarakat.
Jumlah karyawanparuh waktu: 3
Info lain (dari lowongan)
Setelah seleksi dokumen, hanya pelamar yang lulus yang akan diwawancarai dan diberikan pelajaran demonstrasi sewaktu-waktu. Detail seperti jadwal akan dikomunikasikan oleh penanggung jawab.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
13080-81341561
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/09/01）
