グロジョブ
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Layanan Internet Hello Work株式会社 ナンブ

Kepala Kantor Penjualan Tokyo (Sumber Daya Manusia Asing/Staf Pendiri Bidang Perawatan Lansia)

No. lowongan 23050-11125861

月給 371,300円〜439,600円
Lokasi kerja
東京都渋谷区
Jam kerja
9:00〜18:00
Libur per tahun
128日
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap

Apa pekerjaannya?

Di kantor cabang Tokyo yang akan dibuka pada April 2027, Anda akan dipercayakan dengan tugas-tugas seperti perekrutan dan pendampingan tenaga kerja asing dengan status Sp

Lihat detail lainnya

Ketuk untuk membuka
Deskripsi pekerjaan / Persyaratan & pengalamanDeskripsi pekerjaan · Pengalaman dibutuhkan · Persyaratan & pengalaman
Deskripsi pekerjaan
Di kantor cabang Tokyo yang akan dibuka pada April 2027, Anda akan dipercayakan dengan tugas-tugas seperti perekrutan dan pendampingan tenaga kerja asing dengan status Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou) di bidang perawatan lansia, serta manajemen operasional kantor cabang. 1. Tugas Perekrutan dan Pendampingan Specified Skilled Worker (Perawatan Lansia) * Proposal penerimaan dan penjualan baru kepada fasilitas perawatan lansia, rumah sakit, dll. * Penjadwalan wawancara dan pencocokan kandidat di dalam dan luar negeri (Filipina, Indonesia, dll.) * Dukungan persiapan dokumen aplikasi status tinggal, dan dukungan awal untuk kehidupan di Jepang * Wawancara rutin pasca penempatan, tindak lanjut retensi, dan perawatan mental 2. Manajemen Operasional Kantor Cabang Tokyo (Tugas Kepala Cabang) * Perencanaan bisnis, manajemen laba rugi, pembinaan, pengembangan, dan manajemen ketenagakerjaan anggota tim 3. Persiapan Pembukaan Kantor Cabang * Prosedur aplikasi dan pelaporan untuk lembaga pendukung terdaftar, dll. * Pemilihan dan penataan sistem internal dan dokumen kontrak
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman, pengetahuan, dan keterampilan yang dibutuhkan Wajib Bahasa Inggris (tingkat percakapan sehari-hari hingga bisnis: digunakan untuk komunikasi dengan lembaga lokal dan personel, wawancara, dll.) *Pengalaman lain yang disambut baik tercantum di bagian belakang "Catatan Khusus tentang Lowongan Kerja".
Persyaratan & pengalaman
Pengalaman, pengetahuan, dan keterampilan yang dibutuhkan Wajib Bahasa Inggris (tingkat percakapan sehari-hari hingga bisnis: digunakan untuk komunikasi dengan lembaga lokal dan personel, wawancara, dll.) *Pengalaman lain yang disambut baik tercantum di bagian belakang "Catatan Khusus tentang Lowongan Kerja".
Gaji & tunjanganGaji pokok · Tunjangan transportasi · Bonus
Upah
月給 371,300円〜439,600円
Gaji pokok
Gaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥265,500–¥324,500
Tunjangan transportasi
Maks. ¥15,000/bulan
Bonus
Ada (2 kali/tahun)
Pola kerjaJam kerja · Libur per tahun · Lembur
Lokasi kerja
〒151-0071 東京都渋谷区本町３丁目４２番地３２ 株式会社 ナンブ 東京営業所
Jam kerja
Sistem jam kerja variabel (unit 1 tahun) / Jam 1: 9:00–18:00 / Catatan: 【時間外労働について】 時間外労働の欄は新規拠点開設に伴う想定時間を記載しております 。実際の稼働状況により変動する場合があります。
Hari libur
Sab, Min, Hari libur nasional, Lainnya / Lainnya: 完全週休二日制（休日：土・日・祝） / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun
128 hari
Lembur
Ada (rata-rata 20 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: 顧客からの急な発注により受注が集中し特に納期がひっ迫した時。 年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長可。
Pekerjaan & kontrakMasa kerja · Peluang jadi karyawan tetap · Asuransi
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap
Masa kerja
Tanpa batas waktu kontrak
Asuransi
Asuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
Asrama / rumah dinas
Tersedia hunian lajang, Tersedia hunian keluarga
Lamaran & seleksi / Tentang perusahaanMetode seleksi · Bidang usaha · Keunggulan perusahaan
Metode seleksi
Wawancara (rencana 2 kali), Seleksi berkas, Lainnya
Pemberitahuan hasil
setelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 10 hari
Bidang usaha
Penyediaan berbagai layanan perawatan lansia seperti layanan harian, perawatan di rumah, dan perawat. Pengoperasian panti jompo berbayar, perumahan yang diservis untuk lansia, dan bisnis katering makanan. Penjualan grosir gas medis dan obat-obatan, serta penyediaan layanan terkait perawatan di rumah dan kesejahteraan.
Keunggulan perusahaan
Didirikan pada tahun 1923 (memperingati 100 tahun pada tahun 2023). Melalui bisnis perawatan lansia, penjualan gas medis, peralatan medis/kesejahteraan, pengoperasian apotek, dll., kami berkontribusi pada "kehidupan yang sehat dan kaya" pelanggan dan masyarakat setempat di bidang medis, perawatan, dan kesejahteraan.
Info lain (dari lowongan)
Wawancara pertama: Dilakukan di kantor penjualan Tokyo atau secara online. Wawancara kedua: Dilakukan di kantor penjualan Tokyo.
Lowongan asli Hello WorkLayanan Internet Hello Work

Bisakah saya melamar pekerjaan ini?

Status Visa

Lowongan Hello Work ini tidak mencantumkan status visa yang berlaku.

Cek apakah visa Anda cocok — 1 menit
Bahasa Jepang
Tidak dicantumkan
Pengalaman

Pengalaman diperlukan

英語（日常会話～ビジネスレベル：現地機関や人材とのコミュニケ ーション、面談等で使用） ※その他の歓迎経験は裏面「求人に関する特記事項」に記載。

Staf Asing
Tidak dicantumkan
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Tersedia asrama/rumahAda bonusAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiTransport ditanggung
Batas lamaran2026/12/31
Tanggal posting2026/10/07
No. lowongan23050-11125861
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Perawatan. Libur Sabtu–Minggu, 128 hari libur per tahun.

Deskripsi pekerjaan

Di kantor cabang Tokyo yang akan dibuka pada April 2027, Anda akan dipercayakan dengan tugas-tugas seperti perekrutan dan pendampingan tenaga kerja asing dengan status Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou) di bidang perawatan lansia, serta manajemen operasional kantor cabang.

1. Tugas Perekrutan dan Pendampingan Specified Skilled Worker (Perawatan Lansia)

* Proposal penerimaan dan penjualan baru kepada fasilitas perawatan lansia, rumah sakit, dll.

* Penjadwalan wawancara dan pencocokan kandidat di dalam dan luar negeri (Filipina, Indonesia, dll.)

* Dukungan persiapan dokumen aplikasi status tinggal, dan dukungan awal untuk kehidupan di Jepang

* Wawancara rutin pasca penempatan, tindak lanjut retensi, dan perawatan mental

2. Manajemen Operasional Kantor Cabang Tokyo (Tugas Kepala Cabang)

* Perencanaan bisnis, manajemen laba rugi, pembinaan, pengembangan, dan manajemen ketenagakerjaan anggota tim

3. Persiapan Pembukaan Kantor Cabang

* Prosedur aplikasi dan pelaporan untuk lembaga pendukung terdaftar, dll.

* Pemilihan dan penataan sistem internal dan dokumen kontrak

Gaji & tunjangan

Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥265,500–¥324,500
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiあり（1月あたり％〜1.20％）
Upah lembur tetapAda (¥50,800–¥60,100) / Catatan: 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず２０時間分の時間外 手当を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。記 載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の 時間数の見込みや実績を示すものではありません。
Tunjangan transportasiMaks. ¥15,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 17

Pola kerja

Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 tahun) / Jam 1: 9:00–18:00 / Catatan: 【時間外労働について】 時間外労働の欄は新規拠点開設に伴う想定時間を記載しております 。実際の稼働状況により変動する場合があります。
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 20 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: 顧客からの急な発注により受注が集中し特に納期がひっ迫した時。 年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長可。
Hari liburSab, Min, Hari libur nasional, Lainnya / Lainnya: 完全週休二日制（休日：土・日・祝） / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun128 hari

Pekerjaan & kontrak

Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)

Tunjangan & kesejahteraan

AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Pensiun perusahaanPensiun iuran pasti
Asrama / rumah dinasTersedia hunian lajang, Tersedia hunian keluarga
Berangkat naik mobilTidak boleh

Lamaran & seleksi

Pengalaman dibutuhkan

Pengalaman, pengetahuan, dan keterampilan yang dibutuhkan Wajib Bahasa Inggris (tingkat percakapan sehari-hari hingga bisnis: digunakan untuk komunikasi dengan lembaga lokal dan personel, wawancara, dll.) *Pengalaman lain yang disambut baik tercantum di bagian belakang "Catatan Khusus tentang Lowongan Kerja".

Lisensi / kualifikasi

Surat izin mengemudi biasa diperlukan (Transmisi otomatis saja dapat diterima)

PendidikanSMA ke atas (wajib)
UsiaDi bawah 59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Karena usia pensiun (60 tahun)
Jumlah lowongan1 orang (pembukaan lokasi baru)
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali), Seleksi berkas, Lainnya
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 10 hari

Tentang perusahaan

株式会社 ナンブ
Bidang usaha

Penyediaan berbagai layanan perawatan lansia seperti layanan harian, perawatan di rumah, dan perawat. Pengoperasian panti jompo berbayar, perumahan yang diservis untuk lansia, dan bisnis katering makanan. Penjualan grosir gas medis dan obat-obatan, serta penyediaan layanan terkait perawatan di rumah dan kesejahteraan.

Keunggulan perusahaan

Didirikan pada tahun 1923 (memperingati 100 tahun pada tahun 2023). Melalui bisnis perawatan lansia, penjualan gas medis, peralatan medis/kesejahteraan, pengoperasian apotek, dll., kami berkontribusi pada "kehidupan yang sehat dan kaya" pelanggan dan masyarakat setempat di bidang medis, perawatan, dan kesejahteraan.

Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥50,000,000
Tahun berdiri1958

Info lain (dari lowongan)

Wawancara pertama: Dilakukan di kantor penjualan Tokyo atau secara online. Wawancara kedua: Dilakukan di kantor penjualan Tokyo.

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Periksa sebelum melamar

  • Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
  • Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
  • Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
  • Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima

GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.

Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)

Cara melamar lowongan Hello Work

Cara melamar agak rumit — cek langkahnya di sini.

Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.

Nomor lowongan ini
23050-11125861

Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.

Ada tiga cara melamar

  1. Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)

    Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.

  2. Rujukan online

    Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.

  3. Ambil surat pengantar di loket

    Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).

※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.

Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)

Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.

Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/10/07）

Lowongan asli Hello Work

Lanjutkan mencari pekerjaan

Pekerjaan terkait berdasarkan wilayah, industri, dan detail lowongan ini. Ini bukan konfirmasi kecocokan dengan preferensi, kelayakan melamar, atau keputusan perekrutan perusahaan.

Daftar untuk menyimpan pekerjaan dan melihatnya kembali di Halaman Saya. Anda juga dapat terus mencari tanpa mendaftar.

Lowongan lain di Perawatan

Lowongan di Tokyo

Lowongan dengan Tersedia asrama/rumah

Lowongan baru di Tokyo

月給 371,300円〜439,600円
Bisakah saya melakukan pekerjaan ini? Cek kemungkinan visa dalam 1 menit