Butuh cepatBisa jadi karyawan tetapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Batas lamaran2026/06/30
Tanggal posting2026/04/22
No. lowongan29020-04987861
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatisIni pekerjaan Kebersihan. Bisa mulai tanpa pengalaman. Libur Sabtu–Minggu. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
◇工場内の事務所棟の清掃作業 ・フロアの水拭き（階段） ・トイレ清掃 ・喫煙室の清掃 など
- ４階相当の高さのある事務所棟での作業となります。
- 通常４名で分担しておこないます。
- 週２日、月・木のお仕事です。 （月が祝日の場合は火になります）
- 未経験の方も丁寧に指導します。安心してご応募ください。
- ６０歳以上の方も活躍できる職場です。 変更範囲：変更なし
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,100–¥1,200
BonusTidak ada
Kenaikan gajiAda (¥100/jam)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥5,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 8:30–15:00 / Catatan: 終業時間は前後する場合があります。
Waktu istirahat30 menit
LemburTanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburRab, Jum, Sab, Min, Lainnya / Lainnya: ＊年末年始休みあり。＊指定する曜日、週２日間の勤務をお願いし ます。希望される方は別事業で週３～４日更に働いて頂くことも可
Hari kerja/minggusekitar 2 hari/minggu / jumlah hari bisa dirundingkan
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanParuh waktu
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (1 bulan; kondisi berbeda selama masa percobaan)
Peluang jadi karyawan tetapAda
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi kecelakaan kerja
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
グッドライフコミュニケーションズ
Bidang usaha
施設共用部のクリーニング
Keunggulan perusahaan
工場施設等の共用部のクリーニング
Pesan dari perusahaan
人柄がいい方がそろっており皆仲良く仕事をしています。 年２回の精勤手当の他、年２回食事会を開催し美味しい食事をとり ながら親交を深めています。 我々と一緒に楽しく仕事をしませんか？
Jumlah karyawanparuh waktu: 4
Tahun berdiri2016
Info lain (dari lowongan)
- 有給休暇は法定通り付与します。
- ユニフォーム貸与
- Ｗワーク可（副業可）
- 面接場所はご相談に応じます。
- 就業場所の詳細は窓口にておたずね下さい。 システム内参照
- 外国人の方のご応募も歓迎いたします。 （但し日本語でコミュニケーションの取れる方） （Ｂ６０）
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
