Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Deskripsi pekerjaan
事務所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業 所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫
- スタッフの勤怠管理
- 請求システムへの入力
- 電話・来客対応
- サービス連絡の調整・報告
- 介護業務（補助業務を含む）等 初任者研修・ホームヘルパー２級以上の資格をお持ちの方歓迎！！ 業務変更：なし
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 他社での事務経験、介護事務経験なら尚可。
Lisensi/Kualifikasi: Penyelesaian Pelatihan Awal Pekerja Perawatan - Diinginkan. Pembantu Rumah Tangga Level 2 - Diinginkan. Surat Izin Mengemudi Biasa - Diperlukan (Hanya Transmisi Otomatis yang dapat diterima).
Tentang perusahaan
Perusahaan beroperasi di bidang usaha yang berpusat pada empat sektor—「Terkait Medis」, 「Perawatan Kesehatan」, 「Pendidikan」dan 「Penitipan Anak」—memberikan dukungan komprehensif untuk kehidupan sehari-hari masyarakat.
Perusahaan terkemuka dalam layanan terkait medis dan perawatan. Kami berkomitmen pada program pengembangan karir sebelum dan sesudah ketenagakerjaan dan juga fokus pada kemajuan sosial perempuan, telah memperoleh 「next-generation certification mark (Kurumi Mark)」.
スタッフとコミュニケーションをとりながら、事業所運営のサポー トをするお仕事です。パソコンでのシステム入力や勤怠管理などの 事務作業やスタッフ・管理者間の連絡・調整等が中心の業務です。 未経験の方でもイチからしっかりとお教えするので安心！！ あなたの力を存分に発揮してください☆ 入社後、介護職員初任者研修を３カ月以内に受講を始めていただく のが条件となります。資格取得支援制度があるので費用実質負担な しで受講できます。
Info lain (dari lowongan)
・入社後、採用時研修あり。 また入社後１ヶ月、３ヶ月、６ヶ月、１年後は定期面談を行い、 仕事の不安解消や今後のキャリアを一緒に考える機会を設けてい ます。 ・健康診断、インフルエンザ等のワクチン接種代は会社負担。 ・ニチイの制服・ヘルパーバック支給します。 ・有給は半日単位で取得可能！ ・夏季休暇（有給）あります。 ・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく ださい。（オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする。） ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：（ハローワークでご確認ください）
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/15）
