Deskripsi pekerjaan
Ｐｏｗｅｒ Ｐｌａｔｆｏｒｍ全般に関する技術支援やアプリの開 発をお願いいたします。
- ４０～６０代活躍中
- ５年以上のブランク、転職回数の多い方も歓迎
- 在宅勤務可（周辺機器の貸与あり）
- キャリアカウンセラーが常駐しており、サポート体制も充実 ・変更範囲：ＩＴエンジニアとしての業務内で変更の可能性有
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Sistem pelatihan tersedia untuk karyawan non-reguler. Detail sistem pelatihan: Orang-orang dengan kesenjangan karir atau pengalaman terbatas akan ditempatkan di bawah staf senior terlebih dahulu dan menerima dukungan yang kuat dalam bentuk OJT. Selain itu, kami telah memperkenalkan pelatihan berbasis e-learning dalam perusahaan, sehingga karyawan yang tertarik dapat memperoleh keterampilan baru sambil bekerja.
Berbagai asuransi sosial lengkap (asuransi kesehatan, asuransi pensiun karyawan, asuransi pengangguran, asuransi kompensasi kecelakaan kerja, asuransi pengangguran), sistem asrama perusahaan, bonus pembayaran khusus, sistem pembayaran chúc mừng/duka cita, sistem subsidi perumahan, biaya pindahan dibayar penuh, biaya transportasi penjualan dibayar penuh, tunjangan ponsel perusahaan, tunjangan notebook PC, tunjangan pengawas, sistem peningkatan gaji berkala, berbagai sistem pelatihan internal, sistem re-hire pensiun, pemeriksaan kesehatan rutin, konsultasi dokter kesehatan profesional, pemeriksaan kesehatan mental, dan layanan tunjangan kesejahteraan lainnya (diskon taman hiburan terkenal, diskon fasilitas akomodasi, diskon restoran mewah, diskon penggunaan gym olahraga promosi kesehatan, dll.)
Lamaran & seleksi
必要な経験・知識・技能等必須 Ｐｏｗｅｒ Ｐｌａｔｆｏｒｍを用いた実務経験
Tentang perusahaan
Bisnis utama kami adalah pengiriman personel. Kami juga terlibat dalam pengembangan sistem kontrak, pengembangan dan operasi aplikasi kami sendiri, dukungan untuk lembaga pemerintah, dan operasi sekolah pelatihan kejuruan. Kami adalah perusahaan TI komprehensif dengan 18 basis domestik dan 3 basis luar negeri.
Dalam 10 tahun, penjualan telah meningkat 16 miliar yen dan jumlah karyawan telah tumbuh 12 kali lipat! Dengan visi 「Siapa pun bisa mencoba tantangan」 dan misi 「Membuat besok lebih baik dari hari ini」, kami adalah perusahaan yang mendukung pertumbuhan semua karyawan.
Untuk mencapai slogan perusahaan kami "Challenge And Lead", kami terus berkembang agar selalu dapat "menantang" dan "memimpin" industri. Kami bangga bahwa kekuatan kami adalah "memiliki rekam jejak dan fondasi yang kokoh", dan di atas itu "tidak kehilangan semangat tantangan perusahaan rintisan". Selalu berekspansi dengan kekuatan penjualan yang dinamis! Ada lebih dari 4000 proyek per bulan, pasti ada pekerjaan yang akan mewujudkan harapan Anda. Silakan diskusikan kekhawatiran Anda seperti usia, jumlah perpindahan pekerjaan, jeda karir, atau pengalaman saat wawancara. Mari bertemu sekali terlebih dahulu. Kami menunggu lamaran Anda.
Info lain (dari lowongan)
Ｅメールアドレスがある方はご記載ください。 マイページからの応募も受付可能です。
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/05/29）
