Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥237,000–¥297,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥0–¥5,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥30,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 15
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 2:45–11:45 / Jam 2: 4:45–13:45 / Jam 3: 9:00–18:00 / Catatan: ※深夜手当別途支給 （４）１１：００～２０：００ 実働８時間 シフト制
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 10 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: シフト制 リフレッシュ休暇５日付与 毎月希望休が３日取れます / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun120 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanBukan karyawan tetap
Masa kerjaKontrak (4 bulan ke atas) / 6 bulan / Bisa diperpanjang (dengan syarat) / Catatan: 雇用期間６か月満了後に、正社員登用となる可能性もございます。 勤務態度、勤務実績によります。
Masa percobaanAda (2 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapAda
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Lisensi / kualifikasi
Nama
Lisensi/Kualifikasi:
Chef.
Diperlukan.
Usia18 tahun ke atas / batas usia berdasarkan hukum / Alasan: 早朝勤務があるため
Jumlah lowongan1 orang (mengisi kekosongan)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
富士産業株式会社 千葉事業部
Bidang usaha
Berdasarkan
kontrak
dengan
fasilitas
medis
dan
kesejahteraan
terkait,
kami
menyediakan
makanan
dengan
perawatan
untuk
pasien
dan
penghuni.
Keunggulan perusahaan
Kami
menjalankan
peran
sebagai
pemimpin
industri
dalam
menyediakan
makanan
untuk
fasilitas
medis
dan
kesejahteraan.
Kami
menjalin
jaringan
di
seluruh
negara
dan
mencapai
pertumbuhan
yang
stabil
setiap
tahun
sebagai
perusahaan
yang
bertanggung
jawab
secara
sosial.
Pesan dari perusahaan
●Profil orang yang dicari oleh Fuji Sangyo
・Seseorang yang dapat menyapa orang lain dengan ceria, penuh semangat, dan senyuman
・Seseorang yang menghadapi sesuatu dengan positif dan memiliki semangat untuk berkembang
・Seseorang yang memiliki minat di bidang perawatan kesehatan atau kesejahteraan
●Daya tarik Fuji Sangyo
Daya tarik Fuji Sangyo terletak pada hubungan antar manusia yang baik. Ini adalah lingkungan di mana siapa pun dapat segera menyesuaikan diri. Kami akan membimbing Anda dengan ramah dan teliti hingga Anda terbiasa dengan pekerjaan.
●Sistem Pengembangan Sumber Daya Manusia
Di Fuji Sangyo, kami menyelenggarakan berbagai sesi pelatihan dan kelompok belajar untuk menyajikan makanan yang menggembirakan pengguna fasilitas. Selain itu, kami juga mengadakan kontes memasak di bidang makanan terapeutik, makanan untuk lansia, dan makanan khusus, yang dinilai berdasarkan nilai gizi, teknik memasak, efisiensi biaya, dan nilai produk.
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
12010-17486761
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
