Deskripsi pekerjaan
★☆Pelamar tanpa pengalaman sangat disambut☆★ Tidak berpengalaman OK! Tidak ada kualifikasi OK! Pendidikan & riwayat kerja tidak diperlukan! Pelatihan setelah bergabung sangat menyeluruh, dan dukungan setelah penempatan juga sangat baik, sehingga Anda dapat bekerja dengan tenang. ≪Orang-orang dari usia 20-an hingga 80-an aktif di berbagai generasi≫ ◇Ini adalah pekerjaan di mana Anda menyapa pejalan kaki dan membantu mereka menyeberang jalan dengan aman◇ ★Tunjangan transportasi penuh! Peminjaman sepeda motor juga tersedia. ★Bekerja mulai dari 1 hari per minggu OK. Shift dapat ditentukan dengan bebas. ★Pembayaran harian dan mingguan OK! Silakan berkonsultasi. ★Asrama tersedia (untuk yang bekerja 3 hari atau lebih — dapat dinegosiasikan) Berbagai dukungan lainnya tersedia. [Ruang lingkup perubahan: Tidak ada perubahan]
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Detail program pelatihan: Untuk mereka yang baru mengenal pekerjaan keamanan - pelatihan karyawan baru tiga hari. Untuk mereka yang memiliki pengalaman pengendalian lalu lintas - pelatihan dua hari (aturan tambahan berlaku untuk pekerja berpengalaman; silakan bertanya). Kedua opsi termasuk bimbingan dari instruktur. Harap tenang.
Bonus masuk: Hingga 200.000 yen. Sistem upah harian tersedia. Semua biaya akuisisi kualifikasi ditanggung. Warga negara asing diterima (bahasa Jepang percakapan diperlukan). Pekerja senior diterima - bahkan 85+ diterima! Transportasi sepenuhnya ditanggung. Tunjangan transportasi terpisah untuk pengemudi mobil. Seragam kerja disediakan dan diganti. Manfaat tambahan termasuk asrama, sewa sepeda motor, sewa telepon, dan pelatihan smartphone untuk mereka yang tidak terbiasa dengan telepon. Catatan: Jangkauan asuransi dan jumlah hari cuti tahunan berbayar bervariasi menurut kondisi pekerjaan. Hubungi kami untuk klarifikasi.
Lamaran & seleksi
Tentang perusahaan
Pekerjaan keamanan
Merekrut staf pembukaan baru. Jika Anda bergabung sekarang, semua orang adalah kohort. Mengapa tidak bekerja di lingkungan baru? Kami menutup semua kualifikasi; kami mendukung kemajuan karir.
* Penempatan petugas keamanan yang memberikan "rasa aman" kepada pelanggan * Kontribusi pada masyarakat yang dapat hidup dengan "rasa aman" berkat keamanan * Penyediaan lingkungan kerja di mana karyawan dapat bekerja dengan "rasa aman" Kami bertujuan untuk menjadi perusahaan keamanan yang dicintai semua orang dengan menyediakan "tiga rasa aman". Kami akan sepenuhnya mendukung Anda agar dapat bekerja dengan tenang, jadi jangan ragu untuk berkonsultasi tentang pekerjaan atau kehidupan pribadi Anda. ≪Orang berusia 20-an hingga 80-an aktif≫ Usia tertinggi di perusahaan kami adalah 87 tahun Sayang sekali menyerah bekerja karena usia. Bagi yang ingin mencoba industri baru, lansia dipersilakan ≪Banyak dukungan yang memuaskan≫ * Biaya transportasi sepenuhnya ditanggung, tersedia juga peminjaman sepeda motor * Mulai dari 1 hari/minggu OK, jadwal dapat ditentukan secara bebas * Pembayaran harian/mingguan OK, jangan ragu untuk berkonsultasi * Asrama lengkap (tersedia dengan perjanjian bagi yang bekerja 3 hari atau lebih) Kami menantikan untuk bertemu Anda semua
Info lain (dari lowongan)
* Bonus rekrutmen hingga 200.000 yen * Tersedia sistem pembayaran harian * Biaya perolehan kualifikasi ditanggung penuh * Warga negara asing juga diterima (percakapan sehari-hari dalam bahasa Jepang) * Lansia juga diterima ... bahkan yang berusia 85 tahun ke atas diterima * Biaya transportasi penuh ... bagi yang membawa kendaraan sendiri, akan diberikan biaya transportasi terpisah * Seragam disediakan dan dapat diganti. * Lain-lain: sistem akomodasi, pinjaman motor, pinjaman ponsel, dll. * Ada pelatihan ponsel bagi yang kurang mahir menggunakan ponsel pintar. ※ Asuransi yang berlaku dan jumlah hari cuti tahunan berizin akan berbeda tergantung pada kondisi kerja. ※ Silakan hubungi kami jika ada pertanyaan.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/17）
