Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
◇Anda akan bertanggung jawab atas semua pekerjaan menjahit di produsen kaus kaki.
◇Di masa depan, Anda juga akan diminta untuk memberikan instruksi kerja kepada staf baru dan staf asing.
◇Pelanggan utama kami adalah produsen peralatan olahraga besar dan produsen pakaian.
◇Berpengalaman dipersilakan
☆Didirikan pada tahun 1953 di Yamato-Takada City, Prefektur Nara, perusahaan ini didirikan pada tahun 1986.
Merek pabrik kami, "Econolegg," memiliki konsep "Kehidupan berubah dengan kaus kaki."
Mengapa tidak membuat kaus kaki dan penyangga khusus bersama kami?
[Perubahan: Tidak ada perubahan]
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Tentang perusahaan
Penjualan dan produksi kaus kaki: Kami memproduksi dan menjual berbagai macam kaus kaki untuk anak-anak, wanita, dan pria. Kami juga berfokus pada produk orisinal seperti kaus kaki yang direkomendasikan untuk olahraga dan kaus kaki yang tidak membuat kaki lelah meskipun dipakai berjalan.
Didirikan pada tahun 1953 dan didirikan pada tahun 1986, kami secara aktif menantang diri kami untuk menciptakan produk-produk baru. Kami adalah perusahaan dengan suasana ceria di mana karyawan dari berbagai generasi aktif.
Info lain (dari lowongan)
★働きやすさ重視★ ５０代以上のスタッフ、女性スタッフも活躍中です。 経験者のかた歓迎します！
- マイカー通勤ＯＫ。交通費は会社規定による。 車通勤はガソリン代補助支給。
- 有給休暇は法定どおり付与します。
- 各種保険は要件を満たせば加入。
- 保養所あり 和歌山に「東急田辺リゾートマンション」。
- 社割制度あり。
- 応募前の職場見学可：ハローワークを通じてご連絡下さい
- 健康経営優良法人 ・オンライン自主応募可 オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/09/01）
