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Deskripsi pekerjaan
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
私たち中尾建設は、従業員一人ひとりの夢や成長を大切にしていま す。あなたの手で、世界遺産の修復に携わる機会も。当社の独自の 福利厚生は、休日を家族や友人と楽しむためのキャンピングカーレ ンタルや、社員同士の絆を深める社員旅行を提供。また、社会保険 完備、退職金制度、季節ごとの作業着・ツール支給、インフルエン ザワクチン補助など、安心して長く働ける環境を整えています。ス キルアップ支援も充実。自己研鑽を促し、資格取得費用を会社が負 担。自らの技術と知識を高め、やりがいあるキャリアを築いてくだ さい。
Lamaran & seleksi
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 技術力は評価し、給与に反映させていただきます！
免許・資格名車両系建設機械（解体用）運転技能者 あれば尚可 車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
Tentang perusahaan
高い技術と誠意で、地域に形として残る財産の保全と建設を行って います。人々の安全・安心な暮らしの基盤つくりと、子ども達の夢 ある未来を創るため尽力しています。
安全第一を考え、社員同士の横のつながりを重視し、より強いチー ムワークを実現。人材の育成と確保に力を入れ、明日を担う会社へ と発展してきています。
中尾建設は、土木工事のプロフェッショナルとして、地域社会の発 展に貢献しています。社会基盤の整備、災害復旧・復興の最前線で 活躍する当社は、時代を超えて必要とされる存在。代表取締役の中 尾光生のもと、品質の向上と評判を高め、建設業界での地位を確立 。あなたが手掛けた建物や構造物が後世に残ることで、自分の仕事 が社会に与える影響を実感できます。私たちと共に、意義ある仕事 を通じて社会に貢献しませんか？皆さんの力が、社会を支える重要 な役割を果たします。
Info lain (dari lowongan)
面接は土・日・祝日または平日夜間でも対応させて頂きます。
- 自主応募の場合は紹介状は不要です。
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
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Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/08/04）
