Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusBisa kerja remoteAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiTransport ditanggung
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥200,000–¥300,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (4.00–4.00%/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥50,000/bulan
Tanggal tutup gajiTanggal 20 tiap bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 9:00–18:00 / Catatan: 取引先によっては、業務の開始時間・終了時間が異なる場合があり ます。
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 10 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Ketika batas waktu ketat, dapat diperpanjang hingga 80 jam per bulan dan hingga 600 jam per tahun, hingga 6 kali.
Hari liburSab, Min, Hari libur nasional, Lainnya / Lainnya: 会社カレンダーによる 年末・年始、盆休有 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun125 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 5 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTidak ada
Program pelatihan
Detail program pelatihan: ■Program pelatihan online ■Program subsidi perolehan sertifikat
Warga negara asing diwajibkan memiliki Uji Kemampuan Bahasa Jepang N１ (sebagaimana tercantum)
PendidikanAkademi (D3) ke atas (wajib)
UsiaDi bawah 59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Untuk merekrut orang di bawah usia pensiun
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas, Tes tertulis
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 5 hari sejak diterima / wawancara: dalam 5 hari
Tentang perusahaan
シ―エスエヌ 株式会社
Bidang usaha
Kami telah terlibat dalam pengembangan mulai dari sistem inti hingga sistem kontrol. Dengan membangun secara integratif berdasarkan pengalaman industri dan bisnis yang beragam yang telah kami kumpulkan sejauh ini, kami memenuhi kebutuhan pelanggan yang semakin beragam dan kompleks.
Keunggulan perusahaan
Dilengkapi dengan teknologi terkini, kami telah mempertahankan akuntansi yang menguntungkan sejak pendirian melalui peningkatan dan penyempurnaan teknik pengembangan. Kami adalah perusahaan dengan vitalitas usia rata-rata 38 tahun yang muda, dan kami mencari bakat individu dengan gairah dan akal sehat.
Pesan dari perusahaan
Kami menggunakan teknologi informasi (IT) untuk membantu klien kami meningkatkan kemampuan bisnis mereka dengan menyediakan layanan komprehensif dari konstruksi lingkungan, konsultasi, desain, dan manufaktur hingga dukungan operasional untuk sistem pemrosesan informasi. Kami bekerja dengan klien kami untuk memperjelas model bisnis mereka, mencapai tujuan, dan membuat sistem yang menghasilkan nilai tambahan. Dalam lanskap informasi yang cepat berkembang saat ini, membangun sistem yang sesuai dengan zaman sangat penting. Sebagai perusahaan IT independen, kami tidak terikat oleh produsen, produk, atau industri tertentu. Sebaliknya, kami menyediakan proposal beragam untuk mendukung kebutuhan bisnis klien kami. Saat ini, cabang Osaka kami sedang memperluas area layanan (operasi aplikasi dan infrastruktur), tenaga kerja, dan skala. Kami mencari individu berbakat untuk membantu kami membangun organisasi yang kuat. Jika Anda tertarik dengan perusahaan kami, silakan ajukan lamaran.
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥50,000,000
Tahun berdiri1990
Info lain (dari lowongan)
・Ada program tunjangan perolehan kualifikasi.
・Kami melakukan peningkatan keterampilan dan pengembangan diri melalui pelatihan oleh perusahaan pelatihan.
・Ada proyek yang menerapkan kerja jarak jauh.
"Pendaftaran mandiri secara online dapat dilakukan" ※ Surat rujukan tidak diperlukan untuk pendaftaran mandiri.
※Jika Anda ingin mendaftar, silakan dapatkan "surat rujukan" di loket konsultasi Hello Work terlebih dahulu.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
17020-04285261
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/08）
