Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2026/11/30
Tanggal posting2026/09/09
No. lowongan22120-07792061
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Perhotelan. Bisa mulai tanpa pengalaman. Ada 108 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥210,000–¥250,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥5,000–¥10,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥20,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 15
Pola kerja
Jam kerja変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１6時00分〜15時00分 就業時間２9時00分〜18時00分 就業時間３12時00分〜21時00分 又は21時00分〜9時00分
Waktu istirahat75 menit
LemburAda (rata-rata 20 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: 月８日ないし９日が公休日となります / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun108 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
必要な経験・知識・技能等あれば尚可
甲種防火管理者
食品衛生責任者
Lisensi / kualifikasi
防火管理者（甲種）あれば尚可
普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
PendidikanSMA ke atas (wajib)
Usia18 tahun ke atas / batas usia berdasarkan hukum / Alasan: Karena shift malam
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
有限会社 ホテルテトラ０２（ホテルテトラリゾート静岡やいづ）
Bidang usaha
Jaringan hotel yang didirikan 40 tahun lalu dengan filosofi manajemen "berguna bagi bisnis dan pariwisata melalui keramahan yang tulus". Mengoperasikan hotel dan ryokan (penginapan gaya Jepang) terutama di Hokkaido serta di Tohoku, Kanto, Hokuriku, Kansai, dan Kyushu. Pendapatan telah meningkat selama 10 tahun berturut-turut.
Keunggulan perusahaan
Lebih dari 80% staf front desk adalah karyawan tetap. Mengutamakan baik filosofi maupun profitabilitas, kami berfokus pada pengembangan sumber daya manusia. Kami bertujuan menjadi hotel yang menciptakan kebahagiaan bagi tamu melalui kekuatan karakter manusia yang membedakan kami dari jaringan yang hanya mengejar profitabilitas tinggi. 【Informasi gambar tersedia】
＊Kami menyambut beragam tamu mulai dari wisatawan, tamu bisnis, warga setempat, rombongan pelajar, hingga tamu asing.
＊Jika Anda memiliki pengalaman di industri pariwisata, mengapa tidak memanfaatkan sepenuhnya keterampilan yang telah Anda kembangkan dan bersinar di sini?
◆Perusahaan kami berdedikasi untuk melayani masyarakat lokal dengan moto "keramahan yang tulus dari hati".
Inilah saatnya manfaatkan pengalaman dan semangat tantangan Anda. Kami menantikan kehadiran Anda.
◆Jika ada hal yang ingin Anda tanyakan, sekecil apapun, jangan ragu untuk menghubungi kami.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
22120-07792061
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/09/10）
