Bisa jadi karyawan tetapBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Batas lamaran2026/08/31
Tanggal posting2026/06/29
No. lowongan11020-05863461
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatisIni pekerjaan Perawatan. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
- 訪問介護の仕事です。 在宅高齢者の方や障害者の方の身体介護及び家事援助をします。 訪問先は主に熊谷市・深谷市です。
- 日本語が話せる外国籍の方の応募もお待ちしています。
- 業務の変更範囲：変更なし
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,550–¥2,050
BonusTidak ada
Kenaikan gajiTidak ada
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥15,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianAkhir bulan
Pola kerja
Jam kerjaatau min. 3 jam antara 6:00–22:00 / Catatan: シフトや担当する訪問先によっては時間の違いが若干ございます。
Waktu istirahat0 menit
LemburTanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: 有給休暇は法定通りに付与
Hari kerja/mingguMin. 2 hari/minggu / jumlah hari bisa dirundingkan
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanParuh waktu
Masa kerjaKontrak (kurang dari 4 bulan) / 1 bulan / Bisa diperpanjang (pada dasarnya diperpanjang)
Masa percobaanAda (1 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapAda
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi kecelakaan kerja
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Lisensi / kualifikasi
免許・資格名介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 他の介護関連資格あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
Jumlah lowongan3 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 3 hari
Tentang perusahaan
株式会社 エスペランサ
Bidang usaha
・訪問介護（介護保険・障害） ・放課後等デイサービス
Keunggulan perusahaan
お客様の希望に寄り添い、安心できるサービスを心掛けています。 また国際化社会に貢献するために外国人雇用も行い対応できるよう にしています。
Pesan dari perusahaan
- スタッフのスキルアップに力を入れ、よりよい支援を行えるよう にしています。
- 男性スタッフも活躍中！
- もっとサービスに入って欲しいと希望が増えた為スタッフの募集 になりました。
Jumlah karyawanparuh waktu: 7
Modal¥900,000
Tahun berdiri2011
Info lain (dari lowongan)
- 賃金は月末締め、翌月末日支払いとなります。
- 初回契約（１ヶ月）後は、３ヶ月毎の更新になります。
- 各種保険、年次有給休暇日数、休憩時間については、 雇用条件に応じて、法定通りに手続き致します。
- 雇い止め規定あり
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/29）
