Ada bonusAsuransi sosial lengkapBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Batas lamaran2026/08/31
Tanggal posting2026/06/24
No. lowongan24010-07651161
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatisIni pekerjaan Kuliner. Ada 105 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
- 厨房の中での仕込と調理・料理の盛付け・洗い場が主な仕事とな ります。
- 朝日町で新店舗の準備中、応援にいっていただくことがあります 「変更範囲：会社の定める業務」
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥240,000–¥250,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiTidak ada
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥10,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 10
Pola kerja
Jam kerjaKerja sif bergilir / atau sekitar 8 jam antara 9:00–0:00 / Catatan: 就業時間はシフト制、実働８時間 就業時間は相談可
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 40 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: 繁忙期 月８０時間・年６回、年７２０時間まで
Hari liburLainnya / Libur 2 hari tiap minggu / sistem sif / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun105 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanTidak ada
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Usia18 tahun ke atas / batas usia berdasarkan hukum / Alasan: 法令による年齢制限（深夜業務）
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 3 hari
Tentang perusahaan
株式会社 ＨＯＤＯＲＩ
Bidang usaha
今ブームになっている、韓国料理スン豆腐、カルビ丼、ピビンバな どの料理を安く、気軽に食していただけるよう、ガンバッテいます 。
Keunggulan perusahaan
安くて、美味しい韓国料理を幅広い年齢層の方に支持されるよう、 よりもっとガンバっています。又、他の地域の人々にも支持される よう新規出店を企画しています。
Jumlah karyawanparuh waktu: 15
Modal¥3,000,000
Tahun berdiri2017
Info lain (dari lowongan)
・就業時間、休日は相談に応じます ・外国籍の方の応募可 （日本語でのコミュニケーションができる方 ）
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/24）
