Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Tersedia asrama/rumahBisa jadi karyawan tetapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2026/08/31
Tanggal posting2026/06/01
No. lowongan25010-05120461
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Perawatan. Pemula pun mendapat pelatihan. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,080–¥1,350
BonusTidak ada
Kenaikan gajiAda (¥10–¥50/jam)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥10,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaatau min. 3 jam antara 8:30–17:30 / Catatan: 休憩は就業時間により法定通り。シフト制になっているので、現場 業務によって調整して頂きます／新規依頼があった際や決算期等の 繁忙期には時間外労働が発生する可能性があります。
Waktu istirahat0 menit
LemburAda (rata-rata 0 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburMin, Lainnya / Libur 2 hari tiap minggu / 5 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Hari kerja/minggusekitar 3 hari/minggu / jumlah hari bisa dirundingkan
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanParuh waktu
Masa kerjaKontrak (4 bulan ke atas) / sampai 31/3/2027 / Bisa diperpanjang (pada dasarnya diperpanjang)
Masa percobaanあり（期間 ３ヶ月以内（仕事の流れを覚えるまで）・労働条件は本採用と同じ）
Peluang jadi karyawan tetapAda
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi kecelakaan kerja
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Program pelatihan
Program pelatihan tersedia untuk karyawan non-regular. Konten program pelatihan: Sebagai pelatihan dalam perusahaan, kami tidak hanya mencakup teknik perawatan dan sistem baru, tetapi juga secara teratur mengadakan sesi belajar dengan mengundang instruktur eksternal. Karena instruktur dari luar industri kesejahteraan juga mengunjungi, pengetahuan berkembang sangat besar. ♪
Tunjangan
■Setelah menjadi karyawan tetap, Anda dapat menggunakan perumahan yang disediakan perusahaan, yang meningkatkan gaji bawa pulang Anda! ■Selain bonus dua kali per tahun, Anda juga menerima bonus khusus berbasis kinerja♪ ■Bagi mereka yang ingin meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka, kami menyediakan dukungan untuk biaya akuisisi kualifikasi dan pengeluaran buku! Banyak karyawan kami telah memperoleh kualifikasi perawatan setelah bergabung dengan perusahaan, dan ada banyak yang aktif sebagai desainer mulai dari pengalaman nol dalam desain (^^) ■Konten pelatihan sangat berlimpah, dan Anda dapat melihat video pelatihan di arsip☆ ■Manajer berkumpul online sekali seminggu untuk sesi belajar☆ ■Anggota staf berkumpul sekali sebulan untuk rapat operasional☆ ■Sesi konseling karir diadakan sekali sebulan, sehingga Anda dapat menyempurnakan harapan masa depan dan arah yang Anda tuju☆
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Lisensi / kualifikasi
Surat izin mengemudi biasa diperlukan (Transmisi otomatis saja dapat diterima)
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
合同会社ふくろう
Bidang usaha
Bisnis perawatan dan kesejahteraan, bisnis produksi periklanan (web, DTP, video), bisnis produksi anime, bisnis makanan dan minuman, agensi penempatan kerja (25-Yu-300315)
Keunggulan perusahaan
Kami terus tumbuh setiap tahun! Kami adalah perusahaan yang terus-menerus menantang hal-hal baru secara kreatif!
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
25010-05120461
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
