上司と合わないときの対処法

「我慢する」と「辞める」の間に、できることがあります

「私だけ、扱いが違う気がする。」

ベトナム・ダナン出身のリンさん（29歳）は、横浜の介護施設で働き始めて1年が過ぎた頃、その気持ちを誰にも言えずにいました。

主任の指示は、いつも短く、早口でした。聞き返すと「前にも言いましたよね」とため息をつかれます。日本人の同僚が同じ質問をしたときは、丁寧に説明していたのに、です。シフトの希望はなかなか通らず、利用者さんの前で注意されたこともありました。

「私の日本語が悪いのかな」「介護の仕事に向いていないのかな」——夜、寮のベッドで考え始めると止まりませんでした。出勤前、職場の最寄り駅に着くと胃が重くなる。そんな日が増えていきました。

辞めようか。でも、せっかく覚えた仕事です。利用者さんには「リンさんがいると明るくなる」と言ってもらえます。問題は仕事ではなく、たった一人の上司との関係でした。

リンさんは「我慢し続ける」か「辞める」かの2つしかないと思っていました。でも実際には、その間にいくつもの選択肢があります。同じ悩みを持つ人のために、FAQ形式で整理しました。