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非公開企業

Engineering Manager

掲載継続を確認しました(10月23日)¥100万/月

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在留資格
技術・人文知識・国際業務永住者定住者日本人の配偶者等永住者の配偶者等特定活動高度専門職1号高度専門職2号特別永住者企業内転勤研究

この求人は技術・人文知識・国際業務、永住者、定住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、特定活動、高度専門職1号、高度専門職2号、特別永住者、企業内転勤、研究の人が対象です

日本語

N1程度の日本語ができればOK / N1程度の日本語ができればOK

経験
ソフトウェアエンジニアリング、技術導入、またはプロダクト開発の実務経験8年以上。エンジニアリングマネージャーまたはそれに準ずる組織・チームリード経験2年以上。複雑性の高い技術プロジェクトを構想・設計から本番運用までリードした経験。採用、育成、評価、フィードバックを通じたチームパフォーマンス向上の経験。
外国人スタッフ
記載なし
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成
IT・エンジニアの仕事です。1か月の給料は約100万円です。

応募しても、すぐに契約にはなりません。まず会社から連絡が来ます。

求人番号JOB-110774

職場の写真

仕事内容

SB OAI JapanのEngineering Managerとして、日本を代表する企業へのAI導入を成功に導きながら、強いエンジニアリング組織を構築・マネジメントする。顧客ごとに異なる業務、システム、セキュリティ、運用要件に対応し、最先端AIを本番環境で継続的に価値を生むシステムとして実装・定着させる。FDE、SWE、Technical Deployment Leadなどの技術人材を率い、案件デリバリー、開発品質、組織設計、人材育成、採用、開発モデルの標準化を推進する。具体的には、エンジニアリング組織の構築・育成・マネジメント、AI導入案件の技術・デリバリー統括、複数プロジェクトの優先順位・リソース管理、要件定義から本番運用までの開発体制整備、品質・セキュリティ・可用性・運用性を考慮した基準構築、開発プロセス・設計レビュー・コードレビュー・リリース管理・障害対応の仕組み化、成功事例のテンプレート化、採用・育成・評価、経営層・顧客責任者への技術状況やリスクの共有、OpenAIおよびSB OAI Japan各チームへの現場知見の共有などを担当する。

給与詳細

これは業務委託(個人事業主)契約です。表示額は報酬(委託料)で、税金・社会保険はご自身の負担となります。

特定技能・育成就労・技能実習など「直接雇用」が要件となる在留資格では対象外となる場合があります。

報酬
¥1,000,000/月
年収換算(目安)
約¥12,000,000/年
諸手当
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など。管理監督者の場合、時間外勤務手当・休日勤務手当は支給対象外。深夜勤務が発生した場合は所定の深夜勤務手当を支給。
賃金締切・支払
契約による

勤務条件

就業場所
東京都港区海岸一丁目7番1号。ハイブリッド勤務(出社・リモート併用)。顧客訪問・国内出張あり。OpenAI本社(米国・サンフランシスコ)への出張可能性あり。
雇用形態
業務委託
契約期間
期間の定めあり(初回3か月(更新予定))

福利厚生

採用の流れ

1

応募

このページから応募してください

2

書類選考

応募内容を確認します

3

面接(WEB)

オンラインで面接を実施します

4

内定

合格の場合はご連絡します

法定記載事項(詳細)
受動喫煙防止措置屋内禁煙
就業場所の変更範囲会社が指定する就業場所
業務内容の変更範囲会社が指定する業務
退職手続・解雇事由契約による

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東亜警備保障 株式会社•2週間前
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