賞与・ボーナスあり社会保険完備昇給あり交通費支給
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応募期限2026/11/30
受付年月日2026/09/01
求人番号13060-11854761
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成建設の仕事です。未経験から始められます。年間休日は71日です。
仕事内容
【仕事内容】・戸建てやマンション、公共施設等の改修工事現場 ・外壁・屋根塗装、吹付、シーリング工事 ・下地補修、ウレタン等の防水工事など
- 経験者：これまでのスキルをしっかり評価！即戦力として優遇
- 未経験者：意欲重視！しっかり指導します 「業務変更の範囲：会社の定める業務」
給与・手当
基本給基本給（月額平均）又は時間額230,000円〜400,000円
賞与あり（年1回）
昇給あり
固定残業代なし
通勤手当30,000円
賃金締切日固定（月末）
賃金支払日その他の支払日翌月の月末
働き方
就業時間8時30分〜17時00分 特記: 基本は上記時間帯ですが、現場（店舗・学校等）の都合により、稀 に夜間勤務が発生する場合があります（年数回程度／深夜割増手当 支給）
休憩時間120分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間2時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等天候や人員不足による作業遅延のため、一時的な残業が発生する場 合がありますが、基本的には定時退社中心の職場です。
休日休日日曜日，祝日，その他 週休二日制なし その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数71日
雇用・契約
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり（期間 ６ヶ月・労働条件は本採用と同じ）
待遇・福利厚生
加入保険社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金なし
マイカー通勤不可
応募・選考
必要な経験
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 塗装または防水工事の現場実務経験がある方は優遇。 即戦力として評価します。
- 未経験の方も意欲があれば歓迎します。
必要な免許・資格
普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲18歳〜64歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由深夜業務有／定年６５歳のため
採用人数3人
選考方法面接（予定1回）
選考結果通知選考結果通知のタイミング面接選考後 面接選考結果通知面接後7日以内
会社について
株式会社 市村建装
事業内容
首都圏のマンションや店舗、一般住宅を中心に塗装工事を請け負っ ています。また、塗装だけでなく、防水工事などニーズに合わせて 幅広く受注しています。
会社の特長
当社の有給取得率はかなり高いです。もっと休みたい！もっと稼ぎ たい！など社員の意見にはしっかり耳を傾け、できる限り寄り添っ ています。
事業所からのメッセージ
【市村建装で働く魅力をご紹介！】
- 安心の自社施工と確かな信頼 首都圏の戸建てやマンション、公共施設等の塗装・防水工事 を手掛け、高品質な施工で確かな実績と成長を続けています！
- お休みもしっかり！有給が取りやすい環境 年間１０日以上の有給取得実績多数！希望の休みも相談しやすい 職場です。「しっかり働き、しっかり休む」ワークライフ バランスを大切にできます。
- 残業は月平均わずか数時間！定時退社が基本 現場作業ですが残業はほとんどありません（前年実績：月平均 １－３時間程度）。プライベートや家族との時間も充実！
- 経験者は即戦力優遇！未経験からの挑戦も歓迎 これまでの経験・資格をしっかり評価！ 未経験の方も先輩が基礎から丁寧に指導します！ 安心してご応募ください。
従業員数うちパート0人
資本金900万円
設立年平成27年
そのほかの情報（求人票より）
〇外国人雇用実績 （技能実習生・特定技能・技人国の雇用、受け入れ経験あり） 〇オンライン面接可。 遠方の方もお気軽にご相談ください。
- オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要。
- 出来るだけ職務経歴書もご持参ください。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/09/01）
