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外国人が活躍中
新光モータース 株式会社
富山

総務・労務スタッフ

〒930-0841 富山県富山市四ツ葉町6-6 本社営業所
月給
19.5〜23万円
雇用形態
正社員
就業時間
8:15〜17:15
年間休日数
120日

この仕事に応募できる?

在留資格

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日本語
記載なし
経験
記載なし
外国人スタッフ
外国人雇用実績: あり

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賞与・ボーナスあり退職金あり社会保険完備昇給ありマイカー通勤OK交通費支給

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応募期限2026/09/30
受付年月日2026/07/17
求人番号16010-15389561
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成
事務の仕事です。年間休日は120日です。車で通勤できます。

仕事内容

総務・労務に関する事務業務を中心に担当していただきます。 ・勤怠管理、給与計算に関する業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・就業規則や社内制度の整備、見直し ・採用活動、求人管理、応募者対応 ・外国人社員に関する各種手続きやサポート ・損害保険募集に関する事務、契約手続き ・必要に応じて、他部門の事務業務のサポート ・電話、来客対応、各種書類作成など 入社後は、経験や適性に応じて、できる業務から担当していただき ます。損害保険募集人資格をお持ちでない方は、入社後に資格取得 を目指していただけます。

【変更の範囲:なし】

給与・手当

基本給基本給(月額平均)又は時間額192,000円〜227,000円
賞与あり(年2回)
昇給あり(1月あたり7,000円〜12,000円)
固定残業代なし
通勤手当12,000円
賃金締切日毎月20日
賃金支払日支払日28日

働き方

就業時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位1年単位 8時15分〜17時15分
休憩時間60分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間3時間 36協定における特別条項なし
休日休日日曜日,祝日,その他 週休二日制その他 その他日曜・祝日・第2土曜日休み(土曜日は概ね月1回出社) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数120日

雇用・契約

雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり(期間 3ヶ月・労働条件は本採用と同じ)

待遇・福利厚生

加入保険社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金あり(勤続年数4年以上)
寮・社宅なし
マイカー通勤
駐車場あり

応募・選考

必要な免許・資格

損害保険募集人資格 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可)

学歴必須 高校以上 専攻について
年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由定年年齢を上限として募集
採用人数1人 募集理由増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知選考結果通知のタイミング面接選考後 面接選考結果通知面接後5日以内

会社について

新光モータース 株式会社
事業内容

乗用車からトラック、大型特殊車両まであらゆる自動車の整備を行 い多くのお客様にご愛顧いただいています。働く車は日常生活に必 要不可欠であり、当社の整備技術は社会貢献にも繋がっています。

会社の特長

当社は乗用車の一般・車検整備、トラック特装車の一般・車検整備 、鈑金塗装といったチームに分かれており経験や希望を伺って配属 します。専門的な知識やスキルは入社後、研修等で取得可能です。

事業所からのメッセージ

総務・労務に関する業務を中心に、採用や社内制度の整備、損害保 険に関する業務など、幅広い仕事に携わっていただきます。 入社後は、経験や適性に応じて、できる業務から少しずつお任せし ます。 年間休日120日、残業も少なく、1時間単位での有給休暇取得も 可能です。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、新しい仕事に挑戦した い方からのご応募もお待ちしています。

従業員数うちパート0人
資本金2,000万円
設立年昭和28年

そのほかの情報(求人票より)

・年間休日は120日です。 ・残業は少なく、定時退社が基本です。 ・1時間単位での有給休暇取得が可能です。 ・賃金は、これまでの経験や能力・取得資格などを踏まえて決定し ます。 ・試用期間終了時に、勤務状況や能力等を踏まえて賃金を見直す場 合があります。 ・男性の育児休業取得実績あり(2025年2名取得)。 ・好業績時には決算手当があります。 ・UIJターンで応募の方は、WEB面接も可能です。

  • お子様の急な体調不良や学校行事等の休みにも柔軟に対応します #マザーズ

応募する前に確認したいこと

  • 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
  • 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
  • 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
  • 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう

GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。

企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)

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ハローワーク求人に応募するには?

応募の方法が少し複雑です。ここで手順を確認しましょう。

ハローワークの求人は、応募のしかたが少し特別です。下の手順を確認してください。応募はハローワークで行います(GloJob は応募の代行・仲介はしません)。

この求人の求人番号
16010-15389561

ハローワークの公式サイトでこの番号を検索すると、この求人が見つかります。

応募の方法は3つあります

  1. オンライン自主応募(自宅から・いちばん簡単)

    求職者マイページ(メールアドレスで作成)から、企業へ直接応募します。求人ページに「オンライン自主応募の受付:可」とある求人だけ使えます。マイページで求人番号を検索 →「自主応募」→ 志望動機を書いて履歴書などを添付して送ります。紹介状はいりません。

  2. オンライン紹介

    求職者マイページと、ハローワークでの求職登録が必要です。ハローワークに連絡してオンラインで職業紹介を受け、紹介状をマイページで確認します。

  3. 窓口で紹介状をもらう

    最寄りのハローワークに行き、求職登録と職業相談をして紹介状をもらい、企業へ提出します(持参または郵送)。

「オンライン自主応募」ができるかどうかは求人ごとに異なります。ハローワークの公式ページで「オンライン自主応募の受付」欄を確認してください。

日本語が不安なときは(無料・通訳あり)

外国人雇用サービスセンター(東京・名古屋・大阪・福岡)や、全国のハローワークの外国人向けコーナーでは、通訳がいて、英語・中国語などで応募書類の書き方や手続きを無料で手伝ってくれます。

この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。最終確認: 2026/07/17

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