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サミット株式会社
小売 · 東京

【9/24面接会】総合職(販売・接客、企画)

〒168-8686 東京都杉並区永福3-57-14 当社 本社
月給
24〜28.7万円
雇用形態
正社員
就業時間
8:00〜17:00
年間休日数
120日

この仕事に応募できる?

在留資格

ハローワーク求人には対象の在留資格の記載がありません。

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日本語
記載なし
経験
記載なし
外国人スタッフ
外国人雇用実績: あり
賞与・ボーナスあり退職金あり社会保険完備昇給あり交通費支給
応募期限2026/10/31
受付年月日2026/08/25
求人番号13080-79677161
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成
販売・接客の仕事です。研修があります。年間休日は120日です。

仕事内容

  • 入社後、店舗・本部での新入社員研修後に店舗担当者として配属 になります。 ・配属部門は、青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリ ー・グロサリ ー・チェックスタンド(レジ)の全部門を研修後に本人の希望と 適性を考慮し、決定します) ・配属後は、部門運営責任者を目指し、店舗でのOJTを中心に各 種マネジメント、売り場づくりのプロを目指します。将来的には 管理職を中心に本人の適性・希望に応じ、本部スタッフとして登 用の可能性もあります。
  • 就業場所の人数は平均で25人です。実際の人数は各店舗により 異なります。
【業務内容変更範囲:なし】

給与・手当

基本給基本給(月額平均)又は時間額240,000円〜287,300円
賞与あり(年2回)
昇給あり(1月あたり5.90%〜%)
固定残業代なし
通勤手当実費支給(上限なし)
賃金締切日毎月15日
賃金支払日支払日25日

働き方

就業時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 又は7時00分〜21時30分の時間の間の8時間 特記: 原則、1日8時間労働のシフト制
休憩時間60分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間23時間 36協定における特別条項なし
休日休日その他 週休二日制毎週 その他年始3日間 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数120日

雇用・契約

雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり(期間 3ヶ月・労働条件は本採用と同じ)

待遇・福利厚生

加入保険社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金あり(勤続年数1年以上)
企業年金確定拠出年金
寮・社宅なし
研修制度

研修制度の内容階層別研修(新入社員、新任チーフ、新任副店長他、 各年代別フォローアップ研修)、外部研修(海外・国 内視察研修、各種セミナー)

福利厚生
  • 賞与年2回(6月・12月)
  • 入社月等条件によっては支給なし
  • 昇給年1回※条件により昇給のない場合あり
  • 社会保険完備 (雇用・健康・厚生年金・労災)
  • 制服貸与。髪色・カラコン自由
  • ネイル・ピアス可(規定有)
  • 自己啓発支援制度
  • 社員買物優待制度 (買い物金額10%還元※上限あり)
  • 確定拠出年金
  • 財形貯蓄
  • 生命保険
  • 健康管理(定期健康診断、人間ドック、 予防接種、電話サービス)
  • 契約リゾート施設
  • 各種チケット割引など
マイカー通勤不可

応募・選考

学歴必須 高校以上 専攻について
年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜38歳 年齢制限該当事由キャリア形成 年齢制限の理由長期勤続によるキャリア形成を図る為
採用人数10人 募集理由増員
選考方法面接(予定2回),筆記試験
選考結果通知選考結果通知のタイミング面接選考後 面接選考結果通知面接後20日以内

会社について

サミット株式会社
事業内容

食品スーパーマーケット

会社の特長

接客・販売職、年間休日120日、全国転勤・転居を伴う異動なし 、住友商事グループ、7連休×年2回、髪色自由!目指す姿は、「 サミットが日本のスーパーマーケットを楽しくする」こと!

事業所からのメッセージ
  • 待遇もプライベートも充実しています。(休日日数120日、 長期休暇取得制度あり:7連休×2回、福利厚生制度充実)
  • 身だしなみ基準緩和:髪色・髪型自由、ピアス、指輪、ネックレ ス、ネイルもOK。
  • ライフワークバランスを大切に考えています。
  • 研修制度の内容 階層別研修(新入社員、新任チーフ、新任副店長他、各年代別 フォローアップ研修)外部研修(海外・国内視察研修、各種 セミナー)
  • 求人検索時にPR情報、画像情報も合わせてご覧下さい。また、 当社ホームページもご参照下さい。
従業員数うちパート13,777人
資本金39億2,000万円
設立年昭和38年

そのほかの情報(求人票より)

・面接会面接→筆記試験(SPIテスト)→二次面接→採否決定

応募する前に確認したいこと

  • 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
  • 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
  • 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
  • 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう

GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。

企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)

ハローワーク求人に応募するには?

応募の方法が少し複雑です。ここで手順を確認しましょう。

ハローワークの求人は、応募のしかたが少し特別です。下の手順を確認してください。応募はハローワークで行います(GloJob は応募の代行・仲介はしません)。

この求人の求人番号
13080-79677161

ハローワークの公式サイトでこの番号を検索すると、この求人が見つかります。

応募の方法は3つあります

  1. オンライン自主応募(自宅から・いちばん簡単)

    求職者マイページ(メールアドレスで作成)から、企業へ直接応募します。求人ページに「オンライン自主応募の受付:可」とある求人だけ使えます。マイページで求人番号を検索 →「自主応募」→ 志望動機を書いて履歴書などを添付して送ります。紹介状はいりません。

  2. オンライン紹介

    求職者マイページと、ハローワークでの求職登録が必要です。ハローワークに連絡してオンラインで職業紹介を受け、紹介状をマイページで確認します。

  3. 窓口で紹介状をもらう

    最寄りのハローワークに行き、求職登録と職業相談をして紹介状をもらい、企業へ提出します(持参または郵送)。

「オンライン自主応募」ができるかどうかは求人ごとに異なります。ハローワークの公式ページで「オンライン自主応募の受付」欄を確認してください。

日本語が不安なときは(無料・通訳あり)

外国人雇用サービスセンター(東京・名古屋・大阪・福岡)や、全国のハローワークの外国人向けコーナーでは、通訳がいて、英語・中国語などで応募書類の書き方や手続きを無料で手伝ってくれます。

この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。最終確認: 2026/08/28

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ハローワーク掲載応募は外部最終確認 2026/09/09 求人番号 13090-35473461

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ハローワーク掲載応募は外部最終確認 2026/09/08 求人番号 13080-86478861

賞与・ボーナスあり研修・資格サポート社会保険完備
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