正社員登用あり退職金あり社会保険完備昇給ありマイカー通勤OK交通費支給
応募期限2026/10/31
受付年月日2026/08/25
求人番号17010-21021361
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成飲食の仕事です。車で通勤できます。
仕事内容
- 兼六亭カフェでの仕事です。２０２２年のリニューアルオープン に伴い、兼六園内初の『和カフェ』でオリジナルのパフェや 地元のお茶屋のお茶を使ったドリンク、老舗和菓子屋の上生菓子 などを提供。石川、金沢の文化を発信する店を目指しています。
- 北陸で一番、外国人が多い観光地です。語学力を生かし外国人と コミュニケーションを取りたい方大歓迎です。
- 学生の方でも応募ＯＫです。北陸で一番観光客が来る兼六園内に ある カフェでアルバイトをしていた経験は就職活動にプラスのメリット ばかりです。
- 詳細は面接の時にご説明させていただきます。 ぜひ、実際に見に来てください。
- 変更範囲：変更なし
給与・手当
基本給基本給（月額平均）又は時間額1,100円〜1,300円
賞与あり
昇給あり
固定残業代なし
通勤手当400円
賃金締切日固定（月末）
賃金支払日固定（月末）
働き方
就業時間交替制（シフト制） 8時30分〜17時00分 又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 特記: 「又は」の時間帯は実働５時間以上で相談に応じます。 就業時間はシフト制です。（応相談）
休憩時間60分
時間外労働３６協定における特別条項なし
休日休日その他 週休二日制その他 その他希望日応相談 不定休ですが繁忙期でも４週６休です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
週の労働日数週1日〜週6日 労働日数について相談可
雇用・契約
雇用形態パート
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり（期間 １ヶ月・労働条件は本採用と同じ）
正社員登用あり
待遇・福利厚生
加入保険社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金あり（勤続年数5年以上）
寮・社宅なし
マイカー通勤可
駐車場あり
応募・選考
学歴必須 高校以上 専攻について
年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由定年年齢を上限 ５９歳以下の方を募集（定年が６０歳）
採用人数1人
選考方法面接（予定1回）
選考結果通知選考結果通知のタイミング面接選考後 面接選考結果通知面接後7日以内
会社について
株式会社 兼六
事業内容
創業１０６年、兼六園内でお食事処「兼六亭」を運営。２０２３年 リニューアルオープンに伴い、“お殿様のおもてなしを今に伝える ”をコンセプトに、文化・観光の拠点を目指しています。
会社の特長
兼六亭の新たな歴史を創ろうとしています。だから仲間を求めてい ます。ノウハウはありません。想像できない苦労もあると思います が一緒にトップ企業を目指していきたいのです。
事業所からのメッセージ
社長から皆さまへ 北陸の観光地で一番お客様が多い兼六園内にある「兼六亭」は 創業１０７年目を迎え、３年前にリニューアルオープンしました。 歴史的な由緒のある場所で、私たちは新しい挑戦を始めました。
【兼六亭が目指すこと】〇北陸の文化・観光の拠点を目指しています 〇茶道の精神である「一期一会」の精神でをお客様を おもてなしをします 〇日々変わりゆく兼六園の自然を感じ、兼六園のストーリー テラーとして兼六園の良さを伝えていきます 〇地域の皆様に応援される店を目指して日々挑戦し、次世代に つないでいきます
従業員数うちパート6人
資本金1,000万円
設立年大正7年
そのほかの情報（求人票より）
【この仕事で得られること】〇長年接客業に従事した先輩社員から接遇応接を学べます。 〇就職活動時に学生時代に力を入れたこととして、新規事業に参加 し経営陣とともにチャレンジ・試行錯誤したという実績を作ること ができます。 〇仕事を通じて石川、金沢の文化に触れることができます。 （カフェでは地元工芸作家の器を使用し、上生菓子・抹茶・茶葉 は地元に古くからある店のものを提供） 〇海外の方との接客を通じて、異文化に接する機会が得られます。
- 日本テレビ『ヒルナンデス』に社員が考案した カフェメニュー「兼六コーラ」が取り上げられました。
- ３月号ＪＲ西ナビに当店掲載。朝食メニュー、カフェメニュー「 春の兼六園セット」が取り上げられました。
- 石川県や金沢市の関係者が視察等に訪れます。
- インバウンド向けメニュー、茶道体験などを実施
- ＤＸに力を入れており、株式会社エビラボの「需要予測システム 」を導入しています。 ・就業時間に応じ雇用保険、社会保険加入
- 応募の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/08/26）
