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仕事内容
- ホテルにおいて ナイトフロント業務に 従事していただきます。 ・夜間フロント対応 ・館内巡回 ・電話対応 ・簡単な事務作業 ・大浴場の温度確認、清掃 ・その他付随する業務
- １年毎更新 正社員登用制度あり 「変更範囲：ホテル業務全般」
給与・手当
働き方
雇用・契約
待遇・福利厚生
研修制度の正社員以外の利用不可
- 社会保険完備（正社員）
- 交通費支給（上限あり）
- 制服貸与
- 従業員向け接客研修制度あり
- 希望に応じて英語・中国語・韓国語のマンツーマン語学レッスン 受講可能
- 入れ込み目標達成手当（月５，０００円）支給
- 有給休暇取得しやすく、長期休暇も取得可能残業はほとんどあり ません
応募・選考
会社について
当ホテルは海外に本社を置き、全７６室の温泉旅館を運営しており ます。２０２５年にはロビーの改装を実施しました。また、新館の 建設計画も進行中で、より快適な施設の実現を目指しております。
有給休暇が取得しやすく、長期休暇も取得可能です。 残業はほとんどありません。
当館は全７６室の温泉旅館です。 ナイトフロントは夜間の館内を 支える大切なお仕事です。 未経験の方も歓迎します。 丁寧に指導いたしますので、 安心してご応募ください。 夜間は比較的落ち着いており、 仮眠時間もあります。 シフトの相談にも柔軟に対応します。 勤務条件を満たした場合は 社会保険に加入できます。 ご応募をお待ちしております。
そのほかの情報（求人票より）
・契約社員としての採用ですが、勤務実績および希望により正社員 登用制度があります。 ・外国人スタッフも活躍中。日本語に不安がある方でも、丁寧にサ ポートいたします。 ・接客未経験の方も歓迎。研修制度があり、基礎から丁寧に指導し ます。 ・語学力を活かしたい方、語学を学びたい方に最適な職場です。 ・英語・中国語・韓国語のマンツーマン語学レッスン制度あり。 ・送迎はありません。
- 事前に履歴書（写真貼付）・紹介状を事業所所在地あて送付して ください。面接日後日ご連絡いたします。 （事前連絡要） ・オンライン自主応募の際は、紹介状は不要です。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/07/07）
