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研修・資格サポート
株式会社テイクス 池袋オフィス
IT · 東京

◆新規Web開発エンジニア

〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル7階
月給
28〜40万円
雇用形態
正社員
就業時間
9:00〜18:00
年間休日数
127日

この仕事に応募できる?

在留資格

ハローワーク求人には対象の在留資格の記載がありません。

あなたのビザで働けるか 1分でチェック
日本語
記載なし
経験

経験が必要

・Java開発経験 ・Spring経験

外国人スタッフ
記載なし

記載がない項目は、直接メールで質問できます。

賞与・ボーナスあり社会保険完備昇給あり交通費支給

メールアドレスの入力だけで応募できます。

応募期限2026/08/31
受付年月日2026/06/18
求人番号13090-23996161
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成
IT・技術の仕事です。研修があります。土日休みで、年間休日は127日です。

仕事内容

新規システム開発に携わる お仕事です

【業務内容】・詳細設計から対応します ・製造やテストを行います ・機能開発や改修を行います
【ポイント】・新規開発に関われます ・幅広い工程を経験できます ・裁量を持って活躍できます
  • 変更範囲:会社の定める業務

給与・手当

基本給基本給(月額平均)又は時間額280,000円〜400,000円
賞与あり(年2回)
昇給あり(1月あたり3,000円〜50,000円)
固定残業代なし
通勤手当50,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日支払日15日

働き方

就業時間9時00分〜18時00分
休憩時間60分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間16時間 36協定における特別条項なし
休日休日土曜日,日曜日,祝日,その他 その他夏季・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数127日

雇用・契約

雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり(期間 3ヶ月~6ヶ月・労働条件は本採用と同じ)

待遇・福利厚生

加入保険社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金なし
研修制度

研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容・独自のラーニングシステム⇒IT技術研修(WEB 研修) ・Bizcampus⇒ビジネスマナー研修

福利厚生

関東ITS健康保険組合加入

マイカー通勤不可

応募・選考

必要な経験

必要な経験・知識・技能等必須 ・Java開発経験 ・Spring経験

年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由定年が60歳の為
採用人数1人 募集理由増員
選考方法面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
選考結果通知選考結果通知のタイミング書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知面接後7日以内

会社について

株式会社テイクス 池袋オフィス
事業内容

1.ソフトウェア受託開発 2.ソリューション構築・運用サポート 3.技術支援

会社の特長

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。26年 連続成長、充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとり の将来を考えスキルアップできる環境が整っています。

事業所からのメッセージ

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。26年 連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとりの将来を 考えスキルアップできる環境が整っています。

従業員数うちパート0人
資本金1,000万円
設立年平成12年

そのほかの情報(求人票より)

筆記試験・その他はSPIによる適性検査になります。

応募する前に確認したいこと

  • 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
  • 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
  • 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
  • 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう

GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。

企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)

メールアドレスの入力だけで応募できます。

ハローワーク求人に応募するには?

応募の方法が少し複雑です。ここで手順を確認しましょう。

ハローワークの求人は、応募のしかたが少し特別です。下の手順を確認してください。応募はハローワークで行います(GloJob は応募の代行・仲介はしません)。

この求人の求人番号
13090-23996161

ハローワークの公式サイトでこの番号を検索すると、この求人が見つかります。

応募の方法は3つあります

  1. オンライン自主応募(自宅から・いちばん簡単)

    求職者マイページ(メールアドレスで作成)から、企業へ直接応募します。求人ページに「オンライン自主応募の受付:可」とある求人だけ使えます。マイページで求人番号を検索 →「自主応募」→ 志望動機を書いて履歴書などを添付して送ります。紹介状はいりません。

  2. オンライン紹介

    求職者マイページと、ハローワークでの求職登録が必要です。ハローワークに連絡してオンラインで職業紹介を受け、紹介状をマイページで確認します。

  3. 窓口で紹介状をもらう

    最寄りのハローワークに行き、求職登録と職業相談をして紹介状をもらい、企業へ提出します(持参または郵送)。

「オンライン自主応募」ができるかどうかは求人ごとに異なります。ハローワークの公式ページで「オンライン自主応募の受付」欄を確認してください。

日本語が不安なときは(無料・通訳あり)

外国人雇用サービスセンター(東京・名古屋・大阪・福岡)や、全国のハローワークの外国人向けコーナーでは、通訳がいて、英語・中国語などで応募書類の書き方や手続きを無料で手伝ってくれます。

この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。最終確認: 2026/06/18

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メールで応募OK正社員

内容は入力ずみ。メールを開いて送るだけで応募になります

ハローワーク掲載応募は外部最終確認 2026/07/16 求人番号 11030-23398961

賞与・ボーナスあり研修・資格サポート社会保険完備
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●Informatica開発エンジニア

株式会社テイクス 池袋オフィス30日以上前
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル7階9:00〜18:00

大手金融機関向けDWH刷新プロジェクトに参加し、 既存データ連携基盤の更改に伴い、 Informatica PowerCenterを利用した ETL開発のご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・ETL機能設計/開発 ・Mapping設計 ・Workflow作成 ・SQL開発・単体/結合テスト・障害改修 *変更範囲:会

メールで応募OK正社員

内容は入力ずみ。メールを開いて送るだけで応募になります

ハローワーク掲載応募は外部最終確認 2026/07/16 求人番号 13090-27607561

外国人が活躍中未経験から始める研修・資格サポート
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株式会社 川畑30日以上前
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メールで応募OKパート・アルバイト

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ハローワーク掲載応募は外部最終確認 2026/07/16 求人番号 13090-27618761

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内容は入力ずみ。メールを開いて送るだけで応募になります

ハローワーク掲載応募は外部最終確認 2026/08/19 求人番号 13080-78739661

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株式会社テイクス 池袋オフィス4日前
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル7階9:00〜18:00

AWS環境の運用・保守および改善業務を担当いただきます。 システムの稼働状況やリソース状況を確認し、 アラート発生時には原因確認や一次対応を行います。 また、IAMによるユーザーや権限管理、 バックアップ状況の確認や定期メンテナンスなど、 AWS環境の安定稼働に向けた運用を行います。 さらに、既存の運用手順や作業フロー

メールで応募OK正社員

内容は入力ずみ。メールを開いて送るだけで応募になります

ハローワーク掲載応募は外部最終確認 2026/08/19 求人番号 13090-31619361

賞与・ボーナスあり研修・資格サポート社会保険完備
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■【z/OS】メインフレーム環境の監視・運用支援

株式会社テイクス 池袋オフィス4日前
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル7階9:00〜18:00

z/OSを中心としたメインフレーム環境の 運用・保守業務をご担当いただきます。 メインフレーム環境の稼働監視やジョブ監視、 障害発生時の一次対応、運用作業などをご担当いただきます。 日々の運用では、システムの稼働状況やジョブの 実行結果、各種ログを確認し、アラートを検知した際には、 手順書に沿った初動対応や原因の切り分

メールで応募OK正社員

内容は入力ずみ。メールを開いて送るだけで応募になります

ハローワーク掲載応募は外部最終確認 2026/08/19 求人番号 13090-31622761

この求人は貴社のものですか?

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