賞与・ボーナスあり退職金あり社会保険完備昇給ありマイカー通勤OK交通費支給
応募期限2026/08/31
受付年月日2026/06/17
求人番号42020-06746561
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成ドライバーの仕事です。土日休みで、年間休日は129日です。車で通勤できます。
仕事内容
- 日本船・外国船の船舶代理店業務 （船舶の入出港に関する各種官庁手続き、手配業務、外国人船員 のアテンド業務等） ・輸出入貨物等の通関業務 ・船舶の綱取り、放し等の現場軽作業あり ・現場では作業服、ヘルメット、安全靴等の着用あり ・使用車：普通乗用ＡＴ車
- 免許・資格取得のための研修や技能講習に係る受講・受験費用 は会社が全額負担します。
- ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）
給与・手当
基本給基本給（月額平均）又は時間額210,000円〜241,100円
賞与あり（年2回）
昇給あり（1月あたり10,000円〜10,000円）
固定残業代なし
通勤手当28,200円
賃金締切日固定（月末）
賃金支払日支払日10日
働き方
就業時間8時00分〜17時00分
休憩時間60分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間15時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等＊１年のうち６回を限度とし、月６０時間、年６３０時間まで延長 可能。
休日休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他＊お盆（８／１４―１６）年末年始休暇（１２／３０―１／４）、 夏期休暇３日間（７―９月各１日）メーデー（５／１） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数14日
年間休日数129日
雇用・契約
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり（期間 ３ヶ月・試用期間中の労働条件は異なる）
待遇・福利厚生
加入保険社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金あり（勤続年数1年以上）
寮・社宅なし
マイカー通勤可
駐車場なし
応募・選考
必要な経験
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 通関士（資格取得見込みの方を含む）及び関係業務経験者（年数不 問）、又は英語（英会話）に興味のある方は採用面で優遇
必要な免許・資格
免許・資格名通関士 あれば尚可
- ＡＴ限定可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
学歴必須 大学以上 専攻について
年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由定年が６５歳のため
採用人数1人 募集理由欠員補充
選考方法面接（予定1回）
選考結果通知選考結果通知のタイミング面接選考後 面接選考結果通知面接後3日以内
会社について
佐世保港湾運輸株式会社
事業内容
一般港湾運送業、船内作業、沿岸作業、はしけ運送事業、船舶代理 店業、通関業、内航運送取扱業。 『ＭＰ』
会社の特長
創業昭和１７年、佐世保市の一般港湾運送事業所、はしけ運送事業 の認可事業所。退職金制度、資格の取得支援等福利厚生が充実。令 和２年１０月経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定された。
従業員数うちパート1人
資本金1億円
設立年昭和17年
そのほかの情報（求人票より）
- 会社のテレビＣＭ放映中
- 駐車場は、自己確保・自己負担です。
- 慶弔見舞金規定あり。
- 介護保険料補助金あり（４０歳以上の介護保険料該当者）
- 入社後、必要な資格取得制度あり（費用会社負担）。
- 転勤の範囲は、大島事業所又は松浦事業所の可能性あり。
- モデル賃金制度…採用時の年齢にて年齢給を決定し、資格給に ついては１年目の資格給をベースとしています（例：３０歳の 場合：初任給２２３，１００円、３５歳の場合：初任給２４１， １００円）
- 履歴書（写真貼付）・紹介状を面接時にご持参下さい。面接は 本社（佐世保市万津町７－４７）で行います。
- 重要
- 採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/06/17）
