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仕事内容
介護業界では、超高齢社会の進行により慢性的な人手不足が続いて おり、現場では人材の確保が大きな課題となっています。 こうした背景を受け、国も外国人材の受け入れを積極的に推進して おり、今後ますます多様な人材の力を活かすことが不可欠です。 当社でも、今後さらに採用枠を拡大し、より戦略的・組織的に取り 組むため、新たに外国人材採用担当を増員募集します。 ・ビザ関連の申請・管理 ・人材紹介会社との連絡調整 ・書類回収・進捗管理など
- 業務の変更の範囲：当社の定める範囲
給与・手当
働き方
雇用・契約
待遇・福利厚生
研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容実務者研修、統合課程
・社会保険完備（規定有） ・有給休暇（法令に準ずる） ・バースデー休暇 ・資格取得支援制度有（規定有） ・社内研修有 ・結婚出産祝い金制度（規定あり） ・キャリアチャレンジ制度 ・正社員登用有 ・産休・育休（実績あり） ・移住者支援
応募・選考
必要な経験・知識・技能等必須 日本企業での事務経験
会社について
ユースタイルラボラトリーでは、重度訪問介護や障害者グループホ ーム、デイサービスなどの介護事業のほか、カレッジ事業による資 格取得、エンジニアによるシステム開発などを展開しています。
介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
- 社内外のコミュニケーションが好きな方
- 国際人材採用に興味がある方
- 新しいことにチャレンジするのが好きな方 英語が話せなくても、採用未経験でも問題ありません！ もちろん、外国人採用のご経験がある方も大歓迎です！
そのほかの情報（求人票より）
- ＷＥＢ面接
- オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/11/06）
