仕事内容
ホテルフロント業務全般をお願いいたします。 ・外国籍のお客様のご案内（英語、韓国語、中国語等） ・チェックインやチェックアウト業務 ・予約対応等のフロントカウンター業務 ・朝食サービス、パブリック清掃等（客室は専門業者対応） ・その他バック業務 ・インバウンド対応
- 接客経験のある方、歓迎です。
- ホテル関係専門学校卒業者も歓迎です。
- 日本人も外国人も歓迎 変更範囲：会社の定める業務
給与・手当
働き方
雇用・契約
待遇・福利厚生
４回以上の社内イベント実施 子育てを支援
応募・選考
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 ・ホテルや旅館での就業経験（職種は問いません） ・サービス業務の経験＊英語会話（ビジネスレベル）必須、外国籍 の方も可（日本語検定Ｎ２相当以上のレベル）
会社について
業務請負業及び労働者派遣事業（派１３－０７０２６９） 有料職業紹介事業（１３－ユ－０７０３００） 内装仕上工事業（般－３第２４３８５号）、飲食店経営
創業３７年、人材事業を通じて社会に便利なサービスを提供するこ とをモットーに、人材サービスから派生する多様な業務に取り組ん でおります。
・大手電鉄系ホテルの宿泊特化型ビジネスホテルのフロント業務で す。 ・外国からのお客様も多いデザイン性豊かな人気ホテルです。英語 、中国語など活かせます。 ・外国籍の方も歓迎（日本語検定Ｎ２相当以上レベルの日本語会話 および漢字読み書き可能レベル） ・正社員登用あり ・勤務は日勤・夜勤の交互シフト以外に日勤、夜勤のみのシフト勤 務も可能です。
そのほかの情報（求人票より）
・大手電鉄系ホテルの宿泊特化型ビジネスホテルのフロント業務で す。 ・外国からのお客様も多いデザイン性豊かな人気ホテルです。 ・正社員登用あり ・勤務は日勤・夜勤の交互シフト以外に日勤、夜勤のみのシフト勤 務も可能です。
- 通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
- オンラインハローワーク紹介は対応不可 ＃２３区
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/06/17）
