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第一貨物 株式会社 厚木第二支店
運送 · 神奈川

ロジオペ職/サブセンター ★年間休日123日★週休二日制

〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津4026-1(株)スーパーレックス内 当社「サブセンター」
月給
21.3万円
雇用形態
正社員
就業時間
8:00〜17:45
年間休日数
123日

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在留資格

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日本語
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経験
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外国人スタッフ
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寮・社宅あり賞与・ボーナスあり退職金あり社会保険完備昇給ありマイカー通勤OK交通費支給

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応募期限2027/01/31
受付年月日2026/11/01
求人番号14100-09692161
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成
ドライバーの仕事です。未経験から始められます。年間休日は123日です。車で通勤できます。

仕事内容

文房具・日用品のバラ品・ケース品の入出庫荷作業/未経験者可 フォークリフト有資格者他経験者優遇/社服貸与/外国人雇用可 通勤手当あり/無料駐車場有/社員登用制度あり/冷暖房完備

  • 仕事内容の詳細:面接時にご説明いたします。
  • 休日:日曜・祝日・大型連休(年末年始・GW・お盆休み) センター稼働時間 8:30~21:00 〔変更範囲:会社の定める業務〕

給与・手当

基本給基本給(月額平均)又は時間額191,794円〜191,794円
賞与あり(年2回)
昇給あり(1月あたり2,800円〜2,800円)
固定残業代なし
通勤手当25,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日支払日15日

働き方

就業時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位1年単位 8時00分〜17時45分 9時00分〜18時45分 10時00分〜19時45分 又は8時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度 特記: *本人希望又は配属先により、(1)~(3)又は8:30~22 :00の間の8時間15分の勤務(詳細は面接時に説明) *休憩時間:1時間30分(分割)
休憩時間90分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間17時間 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等ボーナス商戦などによる需要の急増への対応を要する場合、年6回 を限度として、月42時間、年720時間まで延長可能
休日休日日曜日,祝日,その他 週休二日制毎週 その他週2休制を採用 日曜日と月~土の内1日を休日とし、週間2日の休日を確保。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数123日

雇用・契約

雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり(期間 3ヶ月・労働条件は本採用と同じ)

待遇・福利厚生

加入保険社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金あり(勤続年数3年以上)
企業年金確定拠出年金,確定給付年金
寮・社宅条件あり(通勤距離50キロメー トル以上の場合)
マイカー通勤可
駐車場あり

応募・選考

必要な免許・資格

免許・資格名フォークリフト運転技能者 あれば尚可

年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為
採用人数5人 募集理由その他 その他の募集理由大規模業務拡大による大幅増員のため
選考方法面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知選考結果通知のタイミング書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後5日以内 面接選考結果通知面接後7日以内

会社について

第一貨物 株式会社 厚木第二支店
事業内容

貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、物流システムの設計・運 用及び管理の受託に関する事業、航空運送代理店業、荷造梱包業、 通関業、倉庫業、情報処理サービス業 ほか

  • 会社パンフ展示有
会社の特長

昭和16年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の 物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、 さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。

事業所からのメッセージ

私たち第一貨物は、昭和16年の会社創業以来、お客様と共に物流 を通して社会を支え、今年度創立83周年を周年を迎えました。現 在は全国128ヶ所の支店・営業所・物流センターを結ぶ物流ネッ トワークに成長し、従業員一同「私たちが社会のインフラを支えて いるんだ」という責任と誇りを持ち真剣な雰囲気の中で各々日々奮 闘しております。 こんな私たちの仲間になってもらえませんか? 一緒に頑張りましょう!!

従業員数うちパート20人
資本金1億円
設立年昭和16年

そのほかの情報(求人票より)

面接後、職場見学と、WEB適性検査を行います。

応募する前に確認したいこと

  • 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
  • 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
  • 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
  • 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう

GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。

企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)

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ハローワーク求人に応募するには?

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ハローワークの求人は、応募のしかたが少し特別です。下の手順を確認してください。応募はハローワークで行います(GloJob は応募の代行・仲介はしません)。

この求人の求人番号
14100-09692161

ハローワークの公式サイトでこの番号を検索すると、この求人が見つかります。

応募の方法は3つあります

  1. オンライン自主応募(自宅から・いちばん簡単)

    求職者マイページ(メールアドレスで作成)から、企業へ直接応募します。求人ページに「オンライン自主応募の受付:可」とある求人だけ使えます。マイページで求人番号を検索 →「自主応募」→ 志望動機を書いて履歴書などを添付して送ります。紹介状はいりません。

  2. オンライン紹介

    求職者マイページと、ハローワークでの求職登録が必要です。ハローワークに連絡してオンラインで職業紹介を受け、紹介状をマイページで確認します。

  3. 窓口で紹介状をもらう

    最寄りのハローワークに行き、求職登録と職業相談をして紹介状をもらい、企業へ提出します(持参または郵送)。

※ 「オンライン自主応募」ができるかどうかは求人ごとに異なります。ハローワークの公式ページで「オンライン自主応募の受付」欄を確認してください。

日本語が不安なときは(無料・通訳あり)

外国人雇用サービスセンター(東京・名古屋・大阪・福岡)や、全国のハローワークの外国人向けコーナーでは、通訳がいて、英語・中国語などで応募書類の書き方や手続きを無料で手伝ってくれます。

この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。(最終確認: 2026/11/01)

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