寮・社宅あり賞与・ボーナスあり急募・すぐ働ける退職金あり社会保険完備昇給ありマイカー通勤OK交通費支給
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応募期限2027/01/31
受付年月日2026/11/12
求人番号22021-02767361
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成管理の仕事です。未経験から始められます。土日休みで、年間休日は122日です。車で通勤できます。
仕事内容
総務メインのバックオフィス業務！フットワークを活かして快適な 社内環境をつくる仕事です。人事労務もチームでサポートします。 年間休日１２２日／土日祝休みで安定
【主な業務内容】・総務管理：ＰＣ設定、設備や備品の管理、各種インフラ窓口対応 ・外部対応：官公庁提出書類の作成、取引業者との折衝や調整 ・人事労務：給与計算、各種保険手続き、採用や教育のサポート
- 業務にて社有車（ＡＴ限定可）を使用する機会があります。
【職場の特徴】デスクワークだけでなく社内を動き回って頼りにされるポジション です。業務はチームで分担・フォローし合うため安心です。 「変更範囲：変更なし」
給与・手当
基本給基本給（月額平均）又は時間額250,000円〜300,000円
賞与あり（年2回）
昇給あり（1月あたり3,000円〜12,000円）
固定残業代なし
通勤手当10,000円
賃金締切日毎月15日
賃金支払日固定（月末）
働き方
就業時間8時00分〜16時50分
休憩時間60分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等月末・決算期の集計業務・年末調整等の緊急対応の時は、年６回を 限度として１ヶ月５０時間まで、１年３５０時間までできる。
休日休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制その他 その他会社カレンダーによる ＧＷ・夏季・年末年始休暇 年間休日＋計画的有給休暇は今年３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数122日
雇用・契約
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり（期間 ６ヶ月・労働条件は本採用と同じ）
待遇・福利厚生
加入保険社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金あり（勤続年数3年以上）
寮・社宅なし
福利厚生
・ユニフォーム貸与 ・慶弔制度あり ・会員制リゾート施設利用可 ・住宅手当・・・借家住宅者利用可（条件あり）
マイカー通勤可
駐車場あり
応募・選考
必要な経験
必要な経験・知識・技能等必須 裏面「求人に関する特記事項」に記載のいずれかの実務経験をお持 ちの方（年数不問）
必要な免許・資格
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由６０歳定年のため
採用人数1人 募集理由欠員補充
選考方法面接（予定2回），書類選考
選考結果通知選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知書類到着後5日以内 面接選考結果通知面接後5日以内
会社について
株式会社 ムガイ
事業内容
輸送機器用精密部品及び建築用部品製造、販売
会社の特長
１９８０年の設立以来金属切削加工メーカーとして二輪・四輪車分 野、景観維持や安全性に配慮した自社製品を製造／販売。今後は航 空宇宙等の新分野にも挑戦、具体的な実績が上がりつつあります。
事業所からのメッセージ
【フットワークを活かして組織のインフラを支えるお仕事！】「ただ座ってＰＣに向かうだけの事務作業じゃ物足りない」 そんな方にピッタリのポジションです！
- 頼りにされる「やりがい」が大きい総務メインの仕事 ＰＣ・機器のセットアップや設備の管理、業者との折衝など、 社内環境を整える中心メンバーとして活躍していただけます。 社員から「助かったよ」「ありがとう」と直接感謝される場面が 多く、自分の動いた成果が目に見える手応えがあります。
- 年間休日１２２日＆土日祝休み！有休も取得しやすい環境 土日祝休みに加え、ＧＷ・夏季・年末年始などの長期休暇も しっかり確保できます。有休も業務を調整すれば希望通りに 取得可能！「休みづらい」雰囲気は一切ありません。メリハリを つけてプライベートや家族との時間も大切にしていただけます。
- チーム体制でフォロー！負担が一人に偏りません バックオフィス全体でお互いの業務を共有し、助け合う風土が 根付いています。特定の人だけに負担が集中することはないため、 安心して新しい業務にチャレンジしていただくことが可能です。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
従業員数うちパート3人
資本金9,900万円
設立年昭和56年
そのほかの情報（求人票より）
事前に担当者まで連絡の上、紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送等 願います。書類選考後、面接日時を連絡いたします。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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ハローワーク公式サイトからの応募方法を見る（別の方法）
この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/11/12）
