メールアドレスの入力だけで応募できます。
仕事内容
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など
- POINT
- 宿泊定員は1日最大9名です
- 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTで サポートします
- 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えていま す 変更範囲:変更なし
給与・手当
働き方
雇用・契約
待遇・福利厚生
応募・選考
必要な経験・知識・技能等必須 要介護実務経験(年数不問)
免許・資格名介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 基礎研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 いずれかの資格を所持で可
会社について
介護事業【通所介護、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居 宅介護、認知症対応型共同介護等】介護教育事業【介護人材育成等 ・各種研修プログラム運営、外国人介護人材・教育サービス】
教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として1999年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。
そのほかの情報(求人票より)
- 車、バイク通勤応相談
- POINT
- 慣れるまでは施設長または先輩職員が一緒に入り、複数回にわた りOJTでレクチャーするのでご安心ください。
- 1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるの で他職員と協力し合える環境です
- 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えていま す
- 当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が 評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。
- 教育体制
- 1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成!計 画内容に沿って成長をサポート!
- 上司との定期面談あり!安心して働けるように、不安や悩みがあ ればきちんと向き合います
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。(最終確認: 2026/07/28)














