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仕事内容
新設・改修される工場向けの受変電設備（キュービクル等）の電気 設計です。大規模施設のエネルギーインフラを構築します。 ・工場全体の電気容量計算および高圧受電設備の仕様決定 ・ＪＩＳ規格に基づく単線結線図および三線結線図の詳細設計 ・停電や短絡事故を防ぐための保護継電器の保護協調検討 ・電気工事施工業者への技術指示および現場での検査立ち会い
- 電気主任技術者としての知見を活かし、インフラ構築の上流工程 を担います。
- 変更範囲：変更なし
給与・手当
働き方
雇用・契約
待遇・福利厚生
研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容専門技術研修・ビジネス研修
・交通費支給／月３万円まで ・各種手当／時間外全額支給、家族手当、赴任手当など ・報奨金制度 ・住宅手当制度 ・引越し費用補助 ・制服貸与 ・レクリエーション活動 ・技術交流会 ・スキルアップ補助／資格試験料補助・セミナー・通信教育講座受 講料補助
応募・選考
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 設備等の電気エンジニアリングの経験 電気設計や施工管理等の経験
会社について
ソフトウェアの設計、開発、運用及びデジタルトランスフォーメー ション業務。受託、請負、派遣などアウトソーシング全般業務。ソ フトウェアエンジニアの育成、技術サポート。人材紹介等
弊社は２０１６年に設立し、２０代～４０代を中心に各分野で活躍 しております。安心して働けることはもちろん、スキルを向上し続 けることができる環境を整えることを最優先として活動しています
そのほかの情報（求人票より）
- 事業拡大、開発プロジェクト多数有り 人員を大型採用計画予定です。
- 本求人以外にも多数求人募集中 「前職より収入をアップしたい」「現職ではスキルアップが見込め ない」「仕事の環境を変えたい」など、給与条件や働き方等の希望 がございましたら、面接時にお気軽にご相談下さい。
- 応募希望の方は、履歴書・職務経歴書（職歴ある方のみ）・紹介 状を送付して下さい。 応募の際にハローワークから事前連絡ください。
- 当社はエンジニアに寄り添った運営心掛けています。
- 外国籍の方は、日本Ｎ２は必須です。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/09/16）
