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仕事内容
まずは店舗で実務を経験頂き、店長として港屋珈琲の店舗マネジメ ントを知っていただきます。未経験者でも安心して覚えることが出 来るよう1対1のトレーナー制度や動画・画像で覚えることが出来 るアプリで閲覧できるマニュアルをご用意して即戦力化を実現。 その店舗マネジメント経験後は、あなたが今まで培ってきた実力・ 能力をを発揮して本当にあなたがやりたかった仕事に従事して、さ らに良いサービスのご提供や提案をお願いします。 弊社は今後飲食業界初のDX化を進めていくために、店舗運営と独 自のシステム開発を同時に進めてカフェ支援を加速していきます。 成長性のある会社であなたがやりたいことや好きなことを見つけ伸 ばし、一緒に会社を創り上げていきましょう。
給与・手当
働き方
雇用・契約
待遇・福利厚生
研修制度の内容マルチデバイスによるビジュアルマニュアルツール 評価制度システム導入による平等且つ適正な評価と自 己成長を促す
制服貸与 家賃補助 社員割引
応募・選考
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
会社について
・港屋珈琲直営店の運営 ・フランチャイズ展開による本部運営 ・オリジナルバウムクーヘン等の菓子、食品製造
都会のホテルのロビーのような質と空間を提供し地域の寛ぎの場所 として皆様にご利用いただけるカフェを運営しています。スタッフ には会社=自分の居場所として皆で支え合い日々成長しています。
弊社はカフェ~フランチャイズ本部・菓子製造とたくさんの ポジションやお仕事をご用意しております。喫茶店経営運営シシス テムを独自開発し新事業で生産性の悪い飲食業の変革を進めていき ます。。 新しい飲食業または喫茶店の形を一緒に想像していける方を募集し ま す。社員は平均年齢29歳と若く活気があり、様々なポジションを 手を挙げ経験して頂くことも可能です。 会社組織を一緒に創っていきましょう!!
そのほかの情報(求人票より)
・社員独立制度あり ・社員旅行・イベント多数あり ・外国籍の方の応募歓迎 ・人事評価制度・教育制度の充実
- 中高年層(ミドルシニア)を対象とした職場実習・体験も可能で す。
- オンライン自主応募に際しては、ハローワーク紹介状:不要
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。(最終確認: 2026/05/30)
















