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仕事内容
各種在留資格の外国人の人材紹介および事務作業等 対象外国人 ・ワーキングホリデー ・特定活動 ・日系ブラジル人 等 事務作業関係 ・送り出し機関、配属先企業との連絡、調整 ・求人管理簿・求職管理簿・手数料管理簿入力 等、関連営業サポートおよび事務処理
給与・手当
働き方
雇用・契約
待遇・福利厚生
応募・選考
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 派遣コーディネーター経験があれば優遇します
普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
会社について
経営コンサルタン卜業務
人材ビジネスに特化したコンサルタント会社です。
経営者を除き従業員はほとんど女性の職場です。 充実した福利厚生で働きやすい職場です。 ・実質の年間休日は１３０日（計画年休５日含む） ・２４時間対応の民間労災に加入しており、業務外の疾病や怪我に も対応 ・世帯主には住宅手当、子供手当支給あり ・資格取得支援（全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種、健康診断（婦人科系オプション含む） 全額会社負担 ・プレミアムフライデー（月末金曜日は１５時退社） 正社員登用制度あり。現在の正社員は大半がパート社員・契約社員 からの登用者です。 なお、代表に視覚障害があるため簡易な行動補助も業務として担っ ていただきます。 業務指導は先輩社員から丁寧に行います ［マザーズも公開中］
そのほかの情報（求人票より）
経営者を除き従業員はほとんど女性の職場です。 充実した福利厚生で働きやすい職場です。 ・実質の年間休日は１３０日（計画年休５日含む） ・２４時間対応の民間労災に加入しており、業務外の疾病や怪我に も対応 ・世帯主には住宅手当、子供手当支給あり ・資格取得支援（全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種、健康診断（婦人科系オプション含む） 全額会社負担 ・プレミアムフライデー（月末金曜日は１５時退社） 正社員登用制度あり。現在の正社員は大半がパート社員・契約社員 からの登用者です。 なお、代表に視覚障害があるため簡易な行動補助も業務として担っ ていただきます。 業務指導は先輩社員から丁寧に行います。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/10/15）
