賞与・ボーナスあり退職金あり社会保険完備昇給ありマイカー通勤OK
メールアドレスの入力だけで応募できます。
応募期限2027/01/31
受付年月日2026/11/06
求人番号41030-04051961
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成建設の仕事です。年間休日は108日です。車で通勤できます。
仕事内容
- ２級土木施工管理技士の資格が無くても、簡単なアパートの造成 工事・宅地造成工事の図面を見て施工が出来る方。
- 現場は主に佐賀県内
- ２ｔ～４ｔダンプの運転業務あり
- 現場により、早出をしていただく場合があります。
- 仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。
- 応募の際にはハローワーク紹介状が必要です
【オンライン自主応募の方は紹介状不要です】
- 中型免許（２トン～４トン）がない方でも会社負担で資格取得し ていただき、就業することも可能です。
【業務の変更範囲：変更なし】
給与・手当
基本給基本給（月額平均）又は時間額226,990円〜283,730円
賞与あり（年3回）
昇給あり（1月あたり5,000円〜10,000円）
固定残業代あり 53,010円〜66,270円 固定残業代に関する特記事項固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、３０時間分を支給し 固定分を超過した場合は追加で支給します。固定残業代の時間数は 算定根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績 を示すものではありません【月所定労働時間：１６０．６時間】
通勤手当なし
賃金締切日固定（月末）
賃金支払日支払日10日
働き方
就業時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位１年単位 8時00分〜17時00分 特記: ＊就業時間は１日７．５時間勤務 ＊休憩９０分（午前１５分、昼６０分、午後１５分）
休憩時間90分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間2時間 ３６協定における特別条項なし
休日休日日曜日，その他 週休二日制その他 その他◆会社カレンダーによる（原則、土曜日は休みですが、第５土曜日 のみ出勤となります）◆雨天の場合休み、盆・年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数108日
雇用・契約
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり（期間 ３ヶ月・労働条件は本採用と同じ）
待遇・福利厚生
加入保険社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金あり（勤続年数3年以上）
寮・社宅なし
福利厚生
- 作業服、ヘルメット、空調服支給
- 資格取得費用は全額会社負担
- 年１回の２泊３日社内旅行・年２回の親睦会は会社負担
- 現場見学会、インターンシップ受入、ボランティア活動に取り組 んでいます。
マイカー通勤可
駐車場あり
応募・選考
必要な経験
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 ２級土木施工管理技士の資格が無くても、簡単な図面を見て施工が できる方
必要な免許・資格
免許・資格名車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 あれば尚可 ２級土木施工管理技士 あれば尚可
- 自動車免許は２ｔ～大型車運転可能なものあれば尚良 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数1人 募集理由欠員補充
選考方法面接（予定1回）
選考結果通知選考結果通知のタイミング面接選考後 面接選考結果通知面接後1日以内
会社について
株式会社 機動開発
事業内容
・土木工事一式・とび土工・解体・石・舗装・塗装 ・鋼構造物・しゅんせつ・水道 ・佐賀県特ー６第１０５２９号・エコアクション２１取得
会社の特長
「安全・正確・迅速」をモットーにしております。 クライアントに満足していただける工事を熱意と誇りをもって携わ り、地域貢献にも力を入れ、信頼される企業を目指しています。
事業所からのメッセージ
- 事前申告頂ければ、休みに柔軟に対応も致します。
- 兼業農家の方も働いています。
- 融通の効く職場です。
- 福利厚生も充実しており、年に２回作業服・空調服支給
- 令和８年６月に全額会社負担で富山県他に２泊３日で社内旅行予 定。
- 向上心のある方は、会社負担で資格取得して、スキルアップし、 給与にも反映されます。
- 定年制を廃止しましたので、他社を定年退職された方も、これま での経験を活かして働ける職場です。給与も定年制が無いので下 がることはありません。
- 社長が定期的に現場を回って、話せる雰囲気を大切にしておりま す。
従業員数うちパート1人
資本金2,000万円
設立年平成19年
そのほかの情報（求人票より）
- 事前に応募書類を送付ください。後日、面接日時をご本人へ 連絡します。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
メールアドレスの入力だけで応募できます。
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/11/06）
