賞与・ボーナスあり社会保険完備昇給ありマイカー通勤OK交通費支給
メールアドレスの入力だけで応募できます。
応募期限2026/10/31
受付年月日2026/08/24
求人番号11060-10215261
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成製造・工場の仕事です。未経験から始められます。土日休みで、年間休日は114日です。車で通勤できます。
仕事内容
【電子基板・機器の製造スタッフ募集】産業機器向け基板実装・機器組立を行う会社です。 ＳＭＴ実装、部品挿入、手はんだ、組立、目視検査、 梱包など、経験に応じた工程を担当していただきます。 電子基板・機器製造の経験があれば一部だけでも歓迎！ 「ＳＭＴ機」「手はんだ」「目視検査」などの経験を 活かしてスタートできます。未経験の工程も、 実際の作業を通じて丁寧に覚えていける環境です。
給与・手当
基本給基本給（月額平均）又は時間額180,000円〜235,000円
賞与あり（年2回）
昇給あり（1月あたり5,000円〜8,500円）
固定残業代なし
通勤手当15,000円
賃金締切日毎月20日
賃金支払日固定（月末）
働き方
就業時間8時50分〜18時00分 又は5時50分〜22時00分の時間の間の8時間 特記: 業務都合により、早出・通常・遅出をお願いする場合があります
休憩時間70分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間30時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等臨時の受注・業務、繁忙の為 実際の時間外労働時間：月平均４２時間
休日休日土曜日，日曜日，その他 その他年末年始休暇 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数114日
雇用・契約
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり（期間 ６ヶ月・労働条件は本採用と同じ）
待遇・福利厚生
加入保険社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金なし
寮・社宅なし
マイカー通勤可
駐車場あり
応募・選考
必要な経験
必要な経験・知識・技能等あれば尚可
【経験不問】電子基板製造、ＳＭＴ実装、ＤＩＰ・部品挿入、 手はんだ、電子機器組立、電子基板の検査、その他製造業務 などの経験があれば尚可。
必要な免許・資格
免許・資格名その他の電気・電子機器組立関係資格 あれば尚可 マイクロソルダリング資格（はんだ付け）あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜69歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由定年年齢が７０歳のため
採用人数1人 募集理由その他 その他の募集理由将来を見据えた体制強化
選考方法面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知書類到着後14日以内 面接選考結果通知面接後14日以内
会社について
晃栄電機 株式会社
事業内容
制御機器・部品販売サービス、基板実装・機器組立サービス、機器 試作・開発サービス。産業機器分野の企業様を対象とした少量多品 種のＥＭＳサービスを展開中。
会社の特長
埼玉県三芳町に本社・工場があり主に関東近県の企業様を対象に、 営業を行っています。営業部、技術部、管理部、製造部で電子機器 等の受注販売、開発設計、部材調達、基板実装を行っています。
事業所からのメッセージ
【晃栄電機株式会社 求人情報】埼玉県三芳町に本社・工場を置く企業です。 産業機器向け電子機器・電子基板の製造を行い、 少量多品種のＥＭＳサービスを展開しています。
- 製造スタッフ募集 電子基板・電子機器の製造経験者を歓迎します。 一部の工程経験だけでも、そのスキルを活かせます。
＜歓迎する経験の例＞・マウンターのオペレーター ・ＳＭＴラインでの部品供給・段取り ・ＤＩＰ工程での部品挿入 ・手はんだ、電子基板の検査 ・電子機器の組立 入社後は経験を確認し、できる仕事から担当します。 将来的に工程リーダーや指導、工程改善を お願いする場合もあります。
従業員数うちパート6人
資本金1,000万円
設立年昭和51年
そのほかの情報（求人票より）
- 外国人の方の応募も可 業務上、日本語による正確な読み書き（指示書・伝票・メール・電 話対応）が必須です。 部品の数量管理や記録業務を伴うため、注意力と正確性を重視しま す。 就労可能な在留資格を有する方に限ります。
- 業務内容の変更範囲：会社の定める業務
- オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要）
- 事前連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考後、面接日等をご連絡いたします。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/08/25）
