仕事内容
介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極 的なご提案を期待致します！ 変更範囲：変更なし
給与・手当
働き方
雇用・契約
待遇・福利厚生
応募・選考
必要な経験・知識・技能等必須 介護実務経験半年以上
免許・資格名介護職員実務者研修修了者 必須
会社について
当社は教育出版社「学研」グループの介護サービス会社で、グルー プホーム「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設 等の開発・運営を行う他、業界初の海外介護事業も行っております
グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っています。
愛の家グループホーム高岡美幸は、ご入居者とご家族様及び関わる 全ての人が笑顔で過ごせるよう、関わる全ての方と協力してサポー トしてまいります。 また、グループホームに入居されても、馴染みの場所や行きたい場 所に外出ができるようスタッフ一同全力でサポートさせていただい ております。 〇見学からでも受け付けております。 お気軽にお問い合わせください。
そのほかの情報（求人票より）
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ 昇給を明確にしております。 ・夜勤無し勤務 応相談。
- 「外国人」の積極的採用をしております。
- 年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。
- 加入保険等は雇用条件により異なります。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/07/13）
