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仕事内容
オフコン環境からオープン環境へのマイグレーションです。 リホスト方式による調査、設計、移行を担当していただきます。 次期：Ｗｉｎｄｏｗｓ、ＮｅｔＣＯＢＯＬ 主な業務内容 ・富士通オフコン環境の現行資産調査および影響分析 ・汎用ＣＯＢＯＬ資産の解析、オープンＣＯＢＯＬ移行設計 ・リホスト方式によるプログラム移行方針の策定および実施 ・ＣＯＢＯＬプログラム、ＪＣＬ、ジョブ運用資産の移行 ・移行後システムの動作検証、性能検証および課題分析 ・現行システムと新環境の差異調査および改修対応 ・移行計画書、設計書、テスト仕様書および各種ドキュメント作成 （変更範囲：会社の定める業務）
給与・手当
働き方
雇用・契約
待遇・福利厚生
研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容・独自のラーニングシステム⇒ＩＴ技術研修（ＷＥＢ 研修） ・Ｂｉｚｃａｍｐｕｓ⇒ビジネスマナー研修
関東ＩＴＳ健康保険組合加入
応募・選考
必要な経験・知識・技能等必須 ・ＣＯＢＯＬ開発経験※必須 ・富士通オフコン（ＡＳＰ）の経験※尚可
会社について
１．ソフトウェア受託開発 ２．ソリューション構築・運用サポート ３．技術支援
東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとり の将来を考えスキルアップできる環境が整っています。
東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとりの将来を 考えスキルアップできる環境が整っています。
そのほかの情報（求人票より）
筆記試験・その他はＳＰＩによる適性検査になります。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/10/30）
