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一般社団法人no-de
介護 · 滋賀

発達障がいのある子どもの支援スタッフ【未経験可・体験可】

〒525-0054 滋賀県草津市東矢倉2丁目30番11ー2
月給
0.1〜0.1万円
雇用形態
パート
就業時間
14:00〜18:00

この仕事に応募できる?

在留資格

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日本語
記載なし
経験
記載なし
外国人スタッフ
記載なし

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正社員登用あり昇給ありマイカー通勤OK交通費支給

メールアドレスの入力だけで応募できます。

応募期限2026/10/31
受付年月日2026/08/21
求人番号25060-08674361
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成
介護・看護の仕事です。未経験から始められます。土日休みです。車で通勤できます。

仕事内容

主に発達障がいあるお子さんを対象とした学童(放課後等デイサ ービス)でのお仕事です。 1日に10名程度の主に小学生の子どもたちが通う、小規模な学童 です。 元気な子どもたちと、公園でたくさん一緒に遊んだり、室内でクッ キング等の活動を行ったり、子ども達が安心して過ごせる環境作り を行います。 また、机に向かって宿題ができたり、お友達と仲良く過ごせるよう 支援を行います。 会社の特徴:未経験から始めたスタッフが多く、 和気あいあいとした風通しの良い職場です! 変更範囲:会社の定める業務全般

給与・手当

基本給基本給(月額平均)又は時間額1,100円〜1,300円
賞与なし
昇給あり(1時間あたり10円〜50円)
固定残業代なし
通勤手当10,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日支払日25日

働き方

就業時間交替制(シフト制) 14時00分〜18時00分 10時00分〜16時00分 特記: :通常の勤務時間 :学校の長期休暇時の勤務時間
休憩時間60分
時間外労働36協定における特別条項なし
休日休日土曜日,日曜日,その他 週休二日制その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
週の労働日数週1日〜週5日

雇用・契約

雇用形態パート
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり(期間 3ヶ月・労働条件は本採用と同じ)
正社員登用あり

待遇・福利厚生

加入保険労災保険
退職金なし
福利厚生
  • リフレッシュ手当・・・家族等との食事代補助
  • 自己研鑽手当・・・書籍購入費の補助
  • カウンセリング制度・・・隔月で外部専門家が来所
  • 扶養手当・・・扶養家族がいる方への補助
  • 家賃補助手当・・・家賃の補助
  • 託児施設・・・近隣に提携保育園あり
  • 退職金制度有・・・勤続1年以上より支給可
  • 自転車通勤での交通費の支給あり
マイカー通勤可
駐車場あり

応募・選考

年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由定年制65歳のため、64歳以下の方を募集
採用人数2人 募集理由増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知選考結果通知のタイミング面接選考後 面接選考結果通知面接後5日以内

会社について

一般社団法人no-de
事業内容

障がい者、社会的問題を抱える子ども若者、外国人等、あらゆる人 と支え合い、暮らしやすい地域づくりを目的に活動を行っています 。その一環として、障害福祉サービスを行っています。

会社の特長

利用者はもちろん、従業員を含む、関わる「人」を大切にし、その つながりを大事に育てたいという想いから生まれた法人です。様々 な経歴の人が互いを尊重し合いながら仕事をしています。

事業所からのメッセージ

・子どもが好きな方歓迎します! ・障がいのある子ども達の支援に興味のある方 ・新しいことを始めたい方等々 どうぞお気軽にお問い合わせください。 未経験から始めたスタッフさんも活躍中です! 障がいのある子ども達の居場所は、まだまだ少ないのが現状です 。子ども達が地域で一緒に暮らしていくためには、多様な支援や場 所が必要です。 私たちと一緒に、子ども達が子どもらしく過ごせる居場所を作っ ていきましょう。 「一般社団法人no-de」のホームページでも情報発信を行っ ています。 法人の雰囲気を掴んでいただけると思いますので、よければご覧に なってみてください。 見学も随時受付中。ぜひ子どもたちに会いに来てください!

従業員数うちパート3人
設立年平成29年

そのほかの情報(求人票より)

  • 服装・髪色・髪型自由
  • ご質問や見学等のお問い合わせは、 一般社団法人no‐deのホームページ内、 メールフォームからの問合せや、お電話での問合せも可能です。
  • マイカー通勤の場合の駐車場料金は無料
  • 自転車通勤でも交通費支給あり
  • オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は必要ありませ ん。
  • 就業時間により雇用保険加入します。
  • 有給休暇は法定通り付与します。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無

応募する前に確認したいこと

  • 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
  • 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
  • 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
  • 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう

GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。

企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)

メールアドレスの入力だけで応募できます。

ハローワーク求人に応募するには?

応募の方法が少し複雑です。ここで手順を確認しましょう。

ハローワークの求人は、応募のしかたが少し特別です。下の手順を確認してください。応募はハローワークで行います(GloJob は応募の代行・仲介はしません)。

この求人の求人番号
25060-08674361

ハローワークの公式サイトでこの番号を検索すると、この求人が見つかります。

応募の方法は3つあります

  1. オンライン自主応募(自宅から・いちばん簡単)

    求職者マイページ(メールアドレスで作成)から、企業へ直接応募します。求人ページに「オンライン自主応募の受付:可」とある求人だけ使えます。マイページで求人番号を検索 →「自主応募」→ 志望動機を書いて履歴書などを添付して送ります。紹介状はいりません。

  2. オンライン紹介

    求職者マイページと、ハローワークでの求職登録が必要です。ハローワークに連絡してオンラインで職業紹介を受け、紹介状をマイページで確認します。

  3. 窓口で紹介状をもらう

    最寄りのハローワークに行き、求職登録と職業相談をして紹介状をもらい、企業へ提出します(持参または郵送)。

※ 「オンライン自主応募」ができるかどうかは求人ごとに異なります。ハローワークの公式ページで「オンライン自主応募の受付」欄を確認してください。

日本語が不安なときは(無料・通訳あり)

外国人雇用サービスセンター(東京・名古屋・大阪・福岡)や、全国のハローワークの外国人向けコーナーでは、通訳がいて、英語・中国語などで応募書類の書き方や手続きを無料で手伝ってくれます。

この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。(最終確認: 2026/08/21)

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