賞与・ボーナスあり社会保険完備昇給あり交通費支給
応募期限2026/08/31
受付年月日2026/06/10
求人番号13060-07871261
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成IT・技術の仕事です。土日休みで、年間休日は120日です。
仕事内容
- 仕事内容 農家様への派遣外国人スタッフの送迎、フォロー、事務手続き、 面接、カウンセリング等 担当国籍：ネパール、バングラデシュ、カンボジア
＜流れ＞準備：派遣スタッフの募集、受付、面接、内定者の事務手続き等 訪問：配属日の確定後、主に千葉県を中心とした農家様へ 配属スタッフを送迎、フォロー ★交渉や提案時は先輩社員と相談しながら進めていけます。 人員配置：受入先が受注できたらスタッフを管理している担当者と 連携し、いつ・どこに・何名採用するのか手配を進める
【業務の変更範囲：会社の定める業務】
給与・手当
基本給基本給（月額平均）又は時間額192,800円〜192,800円
賞与あり（年2回）
昇給あり（1月あたり2.00％〜％）
固定残業代あり 26,236円〜26,236円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、１４時間を超える時間外労働は追加で支給。
通勤手当実費支給（上限なし）
賃金締切日固定（月末）
賃金支払日支払日25日
働き方
就業時間9時00分〜18時00分 又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間
休憩時間60分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間15時間 ３６協定における特別条項なし
休日休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数120日
雇用・契約
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり（期間 ６ヶ月・労働条件は本採用と同じ）
待遇・福利厚生
加入保険社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金なし
寮・社宅なし
マイカー通勤不可
応募・選考
必要な免許・資格
日本語能力検定２級以上 Ｎ２ 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由定年制６０歳のため
採用人数1人 募集理由増員
選考方法面接（予定2回），書類選考
選考結果通知選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知書類到着後14日以内 面接選考結果通知面接後7日以内
会社について
ワタミエージェント 株式会社
事業内容
労働者派遣事業 有料職業紹介事業 １３ーユー３１２６７３
会社の特長
ワタミエージェントは、単なる就業斡旋をするのではなく、ダイバ ーシティを前提とした職業マッチングをすることで、一人ひとりが 輝き、社会に貢献できる人材を創出していきます。
事業所からのメッセージ
★こんな方大歓迎です！★ ・営業職にチャレンジし、イチから成長したい方
- 外国籍人材に興味がある方・海外との交渉に興味がある方・サー ビス業経験者 ～入社後のサポート体制～
- 最初の１～２ヵ月は先輩社員と同行（ＯＪＴ）を主として学んで 頂き、本人の慣れを見ながら自立していきます。 ワタミエージェントでは、多様な言語と文化に対応できる人材を求 め、国際的な環境で活躍するチャンスを提供します。 ワタミグループは「ありがとうの総和」が会社の価値を作ると考え ています。この「ありがとうの総和」が、事業を成長させ、社会に 貢献する源泉となっています。お客様に「ワタミグループが参入し てくれて良かった」と感じていただけるよう、常に改善と革新を追 求し続けています。 私たちはどの業界でも、最良の方法を模索し、創意工夫を加え、不 便を解消するために挑戦を続けています。この姿勢を社員一人ひと りが大切にし、共に成長することがワタミグループの強みです。 語学力を活かし、異なる文化に対応しながら、国際的なチームで活 躍したい方には最適な環境です。あなたのスキルを活かし、ワタミ グループで共に成長していきましょう。
従業員数うちパート0人
資本金4,800万円
設立年令和2年
そのほかの情報（求人票より）
- 昇給・賞与は業務実績及び個人評価によります。
- ご応募は、ハローワークの紹介を受けた上で、応募書類を送付 してください。選考後結果をご連絡いたします。
- 質問無い場合は、事前連絡不要です。
- オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
- 必須条件 ・日本語能力検定２級以上（Ｎ２） ・普通自動車免許
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/06/10）
