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株式会社フラックス・エージェント 名古屋オフィス
IT · 愛知

Saleforce(セールスフォース)技術者

〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル1 1階
月給
23〜50万円
雇用形態
正社員
就業時間
9:00〜18:00
年間休日数
126日

この仕事に応募できる?

在留資格

ハローワーク求人には対象の在留資格の記載がありません。

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日本語
記載なし
経験
未経験OK

経験があると歓迎: 何らかの開発経験(言語不問)

外国人スタッフ
記載なし

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退職金あり社会保険完備昇給あり交通費支給

メールアドレスの入力だけで応募できます。

応募期限2026/11/30
受付年月日2026/09/01
求人番号23020-60848361
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成
IT・技術の仕事です。未経験から始められます。土日休みで、年間休日は126日です。

仕事内容

Saleforce(セールスフォース)の開発経験者、画面開発 及び保守 ・設計、製造、テスト 例えば、下記のような案件を担当していただきます。 DataSpiderを用いたデータ連携処理の設計・開発・運用 SaleforceとAWS間のデータ連携、各種業務システムと の統合 データ移行や連携ジョブの監視・エラー対応 運用ドキュメントの作成 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)

給与・手当

基本給基本給(月額平均)又は時間額198,805円〜432,186円
賞与あり
昇給あり(1月あたり5,000円〜30,000円)
固定残業代あり 31,195円〜67,814円 固定残業代に関する特記事項固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。 実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。
通勤手当実費支給(上限なし)
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末)

働き方

就業時間9時00分〜18時00分
休憩時間60分
時間外労働36協定における特別条項なし
休日休日土曜日,日曜日,祝日,その他 その他夏季休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数126日

雇用・契約

雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり(期間 6ヶ月・労働条件は本採用と同じ)

待遇・福利厚生

加入保険社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金あり(勤続年数3年以上)
寮・社宅なし
マイカー通勤不可

応募・選考

必要な経験

必要な経験・知識・技能等あれば尚可 何らかの開発経験(言語不問)

年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由定年が60歳のため
採用人数3人
選考方法面接(予定2回),書類選考
選考結果通知選考結果通知のタイミング書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後2日以内 面接選考結果通知面接後5日以内

会社について

株式会社フラックス・エージェント 名古屋オフィス
事業内容

業務系システム開発支援 WEBコンテンツ企画・開発、デザイン・印刷プロデュース業、胡 蝶蘭販売、外国人向けの有料職業紹介事業

会社の特長

「できない理由を探すのではなく、できる方法をみんなで探そう」 というのが当社のスタンス

事業所からのメッセージ
  • 2023年1月 名古屋オフィス新設 「できない理由を探すのではなく、できる方法をみんなで探そう」 というのが当社のスタンス
【名古屋オフィス:2023年11月、リスタート!】
  • 名古屋オフィスのエンジニア数 2023年11月1日:0名 ⇒ 2026年6月1日現在:18名 ⇒ 2026年7月1日:1名入社予定 ご自身のスキルや経験をお聞きします。 そして、これから先の未来に向かって、どのような専門知識を付け て行きたい、どのようなエンジニアになりたい、などを共有して実 現していきます。 システムエンジニア、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリ ーダーへのステップアップも可能です。
従業員数うちパート0人

そのほかの情報(求人票より)

  • 2023年1月 名古屋オフィス新設 「できない理由を探すのではなく、できる方法をみんなで探そう」 というのが当社のスタンス スタートアップに参加意欲のある方、 新しいモノに興味がある方、 「社員一同仲良く、楽しい」もいいですが、「信頼関係を構築し、 やりがいのある」会社を共に作りましょう ご自身のスキルや経験をお聞きします。 そして、これから先の未来に向かって、どのような専門知識を付け て行きたい、どのようなエンジニアになりたい、などを共有して実 現していきます。 システムエンジニア、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリ ーダーへのステップアップも可能です。

応募する前に確認したいこと

  • 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
  • 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
  • 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
  • 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう

GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。

企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)

メールアドレスの入力だけで応募できます。

ハローワーク求人に応募するには?

応募の方法が少し複雑です。ここで手順を確認しましょう。

ハローワークの求人は、応募のしかたが少し特別です。下の手順を確認してください。応募はハローワークで行います(GloJob は応募の代行・仲介はしません)。

この求人の求人番号
23020-60848361

ハローワークの公式サイトでこの番号を検索すると、この求人が見つかります。

応募の方法は3つあります

  1. オンライン自主応募(自宅から・いちばん簡単)

    求職者マイページ(メールアドレスで作成)から、企業へ直接応募します。求人ページに「オンライン自主応募の受付:可」とある求人だけ使えます。マイページで求人番号を検索 →「自主応募」→ 志望動機を書いて履歴書などを添付して送ります。紹介状はいりません。

  2. オンライン紹介

    求職者マイページと、ハローワークでの求職登録が必要です。ハローワークに連絡してオンラインで職業紹介を受け、紹介状をマイページで確認します。

  3. 窓口で紹介状をもらう

    最寄りのハローワークに行き、求職登録と職業相談をして紹介状をもらい、企業へ提出します(持参または郵送)。

※ 「オンライン自主応募」ができるかどうかは求人ごとに異なります。ハローワークの公式ページで「オンライン自主応募の受付」欄を確認してください。

日本語が不安なときは(無料・通訳あり)

外国人雇用サービスセンター(東京・名古屋・大阪・福岡)や、全国のハローワークの外国人向けコーナーでは、通訳がいて、英語・中国語などで応募書類の書き方や手続きを無料で手伝ってくれます。

この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。(最終確認: 2026/09/11)

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ハローワーク掲載 ・ 応募は外部 / 最終確認 2026/10/08 / 求人番号 23020-67074561

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